求職者必看：2011年的求職面試技巧大全（3）
(0)核心提示：面試是求職過程中很重要的環(huán)節(jié)，是面試官和求職者互相了解的重要步驟，面試官需要對求職者是否適合本崗位進行一系列的考察，而求職者也會通過和面試官的溝通來了解本崗位和本公司的情況。
★ “秘密武器” 如果你工作成果的證明或者作品甚至專利證明，請務必帶上，這可是證明你自 己的最好的“秘密武器”! 4.背景備戰(zhàn)“詳盡 背景備戰(zhàn) 背景備戰(zhàn)“詳頸 熟悉可能任職的新公司會增加面試官的印象，因為你對公司了解越多，表明你對公司及工作越有 興趣。此外，還可以增加你在面談時的自信。了解公司越多，越能把握自己，應付如流。 一般公司通知你面試兩種方式，一是電話，二是來信或 E—mail。面試通知的到來也意味著你偵 察行動的開始。如果是電話，除了記下對方公司名稱、面試時間地點外，不要簡單就說再見，請盡力 搞清如下問題：
★ 面試的方式是多人同時進行面試?還是一個一個單獨面試?
★ 面試的內容是不是會有筆試?或者此次面試只進行筆試?
★ 面試的對象面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門負責人?
如果是書面的通知，你也要及時打電話向對方詢問，有了這些信息，你對面試就應該心里有底了。 隨后的“偵察”行動自然是搜集該公司的資料，如公司的規(guī)模、性質、開辦年月、做什么產(chǎn)品項目、年營業(yè)額、成長幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等，盡量多了解一些?，F(xiàn)在的公 司一般都有自己的網(wǎng)站， 這為“偵察”行動省下不少力氣， 了解得越清楚，你的面試成功率也就越高。一個對他所面試的公司很熟悉的應聘者，往往較容易獲得面試官的認同;反之，一個對公司做什么產(chǎn) 品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外，如果能夠了解公司的氛圍，對你準備合適 的穿著和談吐也是十分有用的。 重要的是，盡可能了解你所申請的職位。如果你熟悉職務的性質，你將會成為強有力的申請人。值得注意的一點：為某項特殊職務做好一切準備絕對是正確的。但是你千萬不可將自己局限在某項特 殊職務上，而忽略對其他職務的考慮。 準備好了這一切，剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線，特別留意一下住地到對方公司 的交通，有時面試會提到相關問題，無論坐車騎車，選一個時間最短的答案備用。有空的話，最好能 先跑一趟，觀察一下公司周邊的環(huán)境，看看對方公司的“檔次”，用行話來說就是“踩點”。 現(xiàn)在你可是在打一嘲有準備的仗”，怎么樣，是不是對自己有了很大的信心?最后也是最重要 的一點“自信”是鋒利的武器!Go，過關斬將，贏得漂亮的一仗吧!
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責任編輯：蕓兒
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