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職場新人如何面對八卦（2）

2010-08-13 09:00 來源：中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊：

核心提示：午休一小時，辦公室里一派閑散。秋楓下了館子回來，跟煲電話粥的吳燕拋了個媚眼，向自己的辦公桌走去。剛走過吳燕身邊，飽食后昏昏欲睡的秋楓就頓時清醒了。“四年的感情，你說斷就斷嗎？”吳燕的聲音是刻意壓低的，但秋楓靈敏的“八卦耳”還是及時地捕捉住了

    剛開始聽到“洋墨水，拿過獎”的時候，她心里一陣忐忑。曹雨在英國的一家大學做過一年交換生，還在大學生競賽中拿過獎，當初能進這家大銀行，這些資歷是砝碼之一。難道說的是我？曹雨暗自揣測，自己低調(diào)老實的，怎么都跟囂張二字牽扯不上關系。她又仔細回想了一下近日行為，應該也沒有得罪馬倩之處。大家都知道馬倩是支行長的親戚，嘴又碎，平日里連科長都敬她三分，何況她一個小兵。莫非是同科室的小馬？小馬倒也是喝過洋墨水的，澳大利亞一所二流大學的碩士，心氣卻很高。曹雨跟小馬私交不錯，前陣子聽他說過想跳去××行，“給的職位和薪水都比我們這兒高。”曹雨當時還勸過他，高薪水都是有任務指標的，只怕壓力太大。是小馬心急提了辭呈，還是他暗地溝通被人事部知曉？曹雨越想越覺得對話指向小馬，后來趁著辦公室人少，她問小馬是否決定跳槽。小馬搖搖頭說覺得壓力太大，想來想去還是這里旱澇保收好，畢竟身上還背著百萬房貸呢。曹雨問，人事部有知道你想走嗎？小馬嚇一跳，姑奶奶，我什么都沒動，讓他們知道干嗎，不想混了啊。小馬突然覺得起疑，哎，不是你跟人事部說了吧，我可只告訴過你一個人啊。曹雨也覺得自己問得傻，趕緊撇清了。
 
    此后幾天，曹雨一直惴惴不安。馬倩他們說的不會是小馬吧，可千萬別是小馬啊，別搞得人還以為是我泄露的秘密呢。但若不是小馬，又是誰呢，人事部的嚼舌頭，總歸是人事變動的事情了吧。曹雨除了馬倩這個信息源，沒有其他途徑可循，因此不由自主地耗費注意力在馬倩身上。但凡馬倩講電話或者說事兒聲音小一點，她的耳朵就立馬豎起來。有時候馬倩說句話，曹雨也要分析。一下是否有弦外之音。比如她填表時不小心拼錯一個常用詞，叫馬倩給發(fā)現(xiàn)了，笑話說“你喝名牌洋墨水的，還不如我這個土鱉呢。”曹雨立馬想起那日的談話，隱約覺得自己還是脫不了干系，心里又一陣不安。
直到一個多月后，謎底才揭開。人事部來宣布重大人事變動，支行二把手被撤換，大家都呆掉了。早前還有傳聞說行里人事改革，那個年輕有為的二把手有望在年底扶正呢。馬倩一臉洞悉一切地微笑著。眾人議論紛紛的時候，她轉頭跟曹雨笑：“‘海龜’、高學歷，有什么用，我們這行是講人脈和關系的，年輕人哪斗得過老江湖啊，哈哈。”曹雨附和著點頭笑，如釋重負地笑。
 
    聽見別人電話或私談中的只言片語，就忍不住去想象完整的故事，這是人之常情。正因為信息不全，才更讓人好奇，想知道沒有聽見的那個部分。早年曾見雜志文章，有人的消遣之一，就是沒事兒時在街上閑逛，聽聽飄過來的路人的只言片語，自己加以點綴聯(lián)想，變成完整的故事。想想那還真是挺有趣的娛樂方式。不過，若是無意中聽見的只言片語讓你勞神費力、放心不下，那就是如何做好自我管理的問題了。秋楓和曹雨聽見的內(nèi)容，都與她們本人無關，而且還都是人家刻意壓低聲音說的。別人并沒有大聲嚷嚷，導致她們無法捂上耳朵。去偷聽同事不想張揚的事情，本身已經(jīng)不太合適，那些不相干的東西，知道得多了，不一定是什么好事。職場中，如果真想多知道些東西，可以下工夫去了解自己、了解所在的小環(huán)境和大環(huán)境、了解與自己的發(fā)展關系密切的人，這些，遠比去刺探他人的私生活或者不想被公開的背后議論，回報大得多了。
 
    秋楓若想了解同事的感情生活，其實最簡單的是吃飯閑談時問問。如果別人拒絕回答，那么就不必再追問。“整天說跟我要好，竟然瞞著我……”這樣的想法，根本忽略了別人和自己的界限。在對待別人的過去或隱私方面，曾見過網(wǎng)上自述中有相當出色的處理：丈夫問妻子是否想知道他過去的情史，妻子溫柔地說：我想知道的話會問你；你不想說的，我就不想知道。——夫妻之間尚且能做到如此，何況同事。曹雨在發(fā)覺偷聽到的內(nèi)容與自己無關后，本來事情可以就此打住。她非要揣測是否在說另一同事，并跑去向該同事求證，這怎么看都是給自己找麻煩的不必要舉動。后來一個多月的惴惴不安，算是她為自己的多余舉動所付的代價吧。秋楓與曹雨的相同處在于，兩人聽到片段內(nèi)容后，都有強烈的先入為主：秋楓認定同事在說本人的感情；曹雨認定同事議論的一定是某某。如果不那么快地把想象當成現(xiàn)實，她們能多問自己一句：除了我想的這一種，還有沒有其他可能性？跳出了先入為主的窠臼，會有助于她們避免不必要的下一步行動。
 
    說起來，在辦公室里會有意無意聽到很多。怎么應對，則看自己。這是對外界信息的管理，也是對自身專注力的管理。如果有人大聲喧嘩，導致你被迫聆聽，那么，能提出抗議能制止對方的，盡管去提；實在不便說的，可以當成耳邊風。畢竟，時間如此寶貴，生命如此短暫，單是把重要的事情做好，時間都還不一定夠用，如能有閑暇，無論是規(guī)劃一下自己的下一步發(fā)展，還是學點兒有用的東西，或者好好休息、享受一把完全放松的感覺，都是很好的。那么寶貴的時間，用來琢磨別人的私事兒或話里的隱含意思，實在太奢侈了。也許有人會好奇，這兩個案例里，剛好說的事兒都與聽的人無關。如果有關呢？如果就是有人在背后議論自己呢？那怎么放下？

    我始終相信，如果自己有重心和主線，那些無關緊要的雞毛蒜皮，自然放得下。不招人嫉是庸才，哪個背后無人說。真的是被人議論了，不妨想想那則老笑話，也可以說是一個老寓言：有父子倆趕著驢到集市上去賣。結果被路人議論了一路。他們牽著驢走，有人說他們傻，有坐騎都不騎。于是父親騎到驢上，這時有人說他不愛惜兒子。讓兒子騎驢，又有人說兒子不孝順。兩人都騎到驢上，又有人說他們不愛惜驢。父子倆只好抬著驢走了。所以，在信息本來已經(jīng)超載的時代，聽不聽閑話，首先要自己選擇。即便真有閑話說到自己，那也沒有太多好說的，走自己的路，讓別人去說就好。自己的路走向哪里，怎么走好，永遠比別人說些什么，為什么這樣說，重要百倍。

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Tags：八卦 面對 如何 新人 職場 自己 秋楓 吳燕 小馬 辦公室

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