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醫(yī)藥代表常見面試問題及答案分享

2010-05-24 11:02 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: 相信一部分同學(xué)對(duì)藥代這個(gè)工作也有向往,但是往往剛畢業(yè),沒有面試經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn) 對(duì)于這樣的同學(xué),在面試藥代時(shí)就需要更多的準(zhǔn)備.這樣才能發(fā)揮自己的才能,獲得錄取的資格. 今天也很有幸,我和阿斯力康的某位大區(qū)經(jīng)理交流了很長(zhǎng)時(shí)間.雖然說我已

       相信一部分同學(xué)對(duì)藥代這個(gè)工作也有向往,但是往往剛畢業(yè),沒有面試經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)
       對(duì)于這樣的同學(xué),在面試藥代時(shí)就需要更多的準(zhǔn)備.這樣才能發(fā)揮自己的才能,獲得錄取的資格.

       今天也很有幸,我和阿斯力康的某位大區(qū)經(jīng)理交流了很長(zhǎng)時(shí)間.雖然說我已經(jīng)從事這份工作1年多的時(shí)間,但是收益非淺.對(duì)于如何能進(jìn)入最高級(jí)別的醫(yī)藥公司,如何面試,我想很多人都迫切的想知道.那首先我將大家介紹一下外企面試遇到的最常見的問題整理給大家.

        一,自我介紹
        二,跳槽的理由(首份工作為何選擇這個(gè)行業(yè))
        三,對(duì)銷售的理解,對(duì)藥代職位的理解
        四,你認(rèn)為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作
        五,當(dāng)面對(duì)外界輿論,銷售指標(biāo),客戶不合作等等這些問題你如何解決
        六,自己最成功或者最感到挫折的事情
        七,自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)
        八,近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)期的計(jì)劃
        九,別人(同事或者領(lǐng)導(dǎo))對(duì)自己的評(píng)價(jià)

       一般初試肯定會(huì)問這樣的問題.我把問題列出來也是希望大家能預(yù)先準(zhǔn)備,同時(shí)做一下交流.
每個(gè)問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案.但是我會(huì)將回答的重點(diǎn)告訴給大家,希望給大家一點(diǎn)幫助

        其實(shí)能進(jìn)入外企醫(yī)藥公司是非常鍛煉人的.你的性格,你的為人都會(huì)因此得到很大的改變.同時(shí)外企非常重視個(gè)人的能力,有非常大的晉升空間,非常高的收入.但是關(guān)鍵,要能勇敢的表現(xiàn)自己.這樣才能獲得機(jī)會(huì).
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        我這里簡(jiǎn)單的為幾個(gè)問題做一下解釋吧

       對(duì)銷售的理解,對(duì)藥代職位的理解:
       回答一定要積極正面的,所謂藥代到底是份什么工作?藥代是將最新的藥品信息傳遞給醫(yī)生,同時(shí)負(fù)責(zé)收集藥品使用后的效果或者不良反應(yīng)等信息的重要橋梁。有點(diǎn)拗口,但是這個(gè)就是藥代該做的事情,相信任何公司都希望一個(gè)新人對(duì)這份職業(yè)有個(gè)正面積極的初步理解。

       你認(rèn)為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作
       回答這種類型的問題,主要是考察性格能力是不是適應(yīng)做銷售?;蛘邔?duì)做好藥代這個(gè)職業(yè)你認(rèn)為最重要的幾個(gè)因素。也可能會(huì)問:你認(rèn)為藥代需要具備哪些條件,而你覺得自己有哪些方面適合做藥代?我最為推薦的答案,一個(gè)好的藥代首先需要勤奮,腳踏實(shí)地刻苦的去做事,同時(shí)學(xué)習(xí)接受能力要強(qiáng),還有重要的一點(diǎn),抗壓能力強(qiáng),能完成老板交代的每一件事情。所以自身的優(yōu)點(diǎn)就是勤奮,好學(xué),樂觀開朗,腳踏實(shí)地。當(dāng)然大家有覺得自己有其他優(yōu)點(diǎn)都可以說,只是我認(rèn)為上面這幾點(diǎn)是必須要說進(jìn)去的。

       自己最成功或者最感到挫折的事情
       這個(gè)分為2個(gè)不同的問題,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到問題時(shí)處理的方式,結(jié)果。為什么覺得這個(gè)問題解決對(duì)你來說會(huì)覺得很成功?說任何事情都可以,但是提醒大家一個(gè)小竅門,這類問題最能體現(xiàn)你個(gè)性上的優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)突出下你在處理復(fù)雜問題時(shí)能冷靜分析,腳踏實(shí)地,不畏艱苦的特點(diǎn)。最終得到圓滿的解決。"
最感到挫折的事情也有種問法:你的抗壓能力如何?舉個(gè)例子。這樣問的話大家就會(huì)比較好理解了。要知道最為一個(gè)銷售就肯定會(huì)有很大的壓力。當(dāng)壓力過大的時(shí)候很容易讓一個(gè)人思維紊亂,情緒收到影響。所以在說自己失敗的事情后,我建議最后要強(qiáng)調(diào)自己在失敗當(dāng)中獲得什么啟示感悟。并且也要說以后遇到同樣問題的時(shí)候自己會(huì)有什么變化??傊吕鞘裁床恢匾匾氖悄阍谔幚韱栴}時(shí)候的表現(xiàn),以及事后的總結(jié)分析。


       自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)
       [優(yōu)點(diǎn)可以參考第四個(gè)問題的答案;
       缺點(diǎn),切忌不能說一些很原則性的,比如說有點(diǎn)懶散,粗心之類的。我面試的時(shí)候這樣說:作為一個(gè)新人,最大的缺點(diǎn)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。但是我吸收能力很強(qiáng),能很快適應(yīng)這份工作。(希望我這里說的答案大家別直接這么套用,不然人家面試的人以為你們哪里找來的統(tǒng)一答案,反而沒有自己的想法,那更糟糕。)這里我又要補(bǔ)充一個(gè)面試小技巧,回答問題的時(shí)候記得思考幾秒的時(shí)間,哪怕是你非常熟悉的問題答案早就滾瓜爛熟了,也要沉思下回答。這樣顯得你的答案更真實(shí)可信。


       近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)期的計(jì)劃
       新人的話近期目標(biāo)很好確定,就是腳踏實(shí)地的做好每一件事情,認(rèn)真的對(duì)待自己的工作,累積自己的經(jīng)驗(yàn)。希望能長(zhǎng)久的在公司工作,通過自己的努力表現(xiàn)能完成指標(biāo)。遠(yuǎn)期計(jì)劃就是幾年后能得到提升,更高的職位相對(duì)來說要求也更高,所以會(huì)努力提升自己各方面的能力。這里一定要表明自己的立場(chǎng)是能很安穩(wěn)的在一家公司工作,不會(huì)輕易的跳槽。沒有一家公司會(huì)那么慷慨的接收一個(gè)新人培養(yǎng)好了讓你到處亂跳的。重點(diǎn)突出穩(wěn)定,踏實(shí)。
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         其實(shí)面試會(huì)遇到各種問題,有點(diǎn)小技巧分享給大家,這個(gè)都是我面試N家后自己總結(jié)的

         1 上面有提到的,回答問題前思考幾秒時(shí)間,緩解下節(jié)奏,同時(shí)讓自己思路清晰,也讓對(duì)方覺得答案真實(shí)

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