轉(zhuǎn)載madcat所發(fā)的帖中精華部分,對應(yīng)聘有重要的參考價值
核心提示:我(madcat)看了最近的一些帖子基本上是以尋求面試經(jīng)驗和尋找工作機會為主的,我將最近在網(wǎng)上看到的一個有意思的帖子附上供大家參考,這個帖子寫的有點偏頗但還有些道理(非本人所寫請勿對號入座經(jīng)典貼,一個人到中年的職場老油子和應(yīng)屆畢業(yè)生談?wù)衅赣值角锾?/p>
我(madcat)看了最近的一些帖子基本上是以尋求面試經(jīng)驗和尋找工作機會為主的,我將最近在網(wǎng)上看到的一個有意思的帖子附上供大家參考,這個帖子寫的有點偏頗但還有些道理(非本人所寫請勿對號入座經(jīng)典貼,一個人到中年的職場老油子和應(yīng)屆畢業(yè)生談?wù)衅?br />
又到秋天了,大學生們又該忙找工作了。我作為一個人到中年的職場油子談?wù)務(wù)衅福M?br />
能對大家的擇業(yè)有所幫助吧。
首先要解開一個誤區(qū),那就是應(yīng)屆的大學畢業(yè)生很難找工作。
對于我而言,我這么多年從來沒有歧視過應(yīng)屆畢業(yè)生。而且我身邊的很多公司,包括
我的同行,也都不歧視。這點大家大可放心。
通常來說,一個公司的業(yè)務(wù)模塊無外乎兩大塊。一大塊是商務(wù)性的業(yè)務(wù)模塊,包括了
銷售、市場、客戶管理等等,有的公司把項目管理也劃到了這一塊,也有的公司反之。而
我這么多年一直從事的工作,就是市場部的工作。
除了商務(wù)性的業(yè)務(wù)模塊之外,剩下的就是生產(chǎn)、研發(fā)性的業(yè)務(wù)模塊了。比如系統(tǒng)開發(fā)
、測試、項目實施、項目管理、系統(tǒng)集成等等。
除了商務(wù)、生產(chǎn)這兩大模塊之外,就是一些事務(wù)性較為繁雜的部門,比如行政、財務(wù)
、人力資源等等。
一般來說,應(yīng)屆畢業(yè)生盡管缺少經(jīng)驗,但卻有著得天獨厚的優(yōu)勢,那就是好塑造,好
改造。所以,很多公司的都愿意在生產(chǎn)型、研發(fā)型的業(yè)務(wù)部門招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
但有些崗位,比如市場部、銷售部,需要一定的閱歷和年紀。尤其是銷售型的部門,
更是需要相當強的閱歷和溝通能力。
所以,相對應(yīng)屆畢業(yè)生而言,商務(wù)性的業(yè)務(wù)模塊,應(yīng)聘起來會有一定的難度。
但大家不必灰心,多嘗試幾家公司。大部分具有一定規(guī)模,有一定實力的公司都不歧
視應(yīng)屆生。
第二點談?wù)効佳泻臀膽{吧。
從我個人來說,我可以負責的講,我?guī)缀醪辉趺纯磳Ψ绞鞘裁磳W校畢業(yè)的。換句話講
,是不是北大的,還是某個不知名的二類院校的,對于招聘的人,可能沒什么大區(qū)別。
考研的問題可能是快要畢業(yè)的朋友都要考慮的。我用我本身的經(jīng)歷告訴大家,如果你
想考研,那就堅定地考。等你開始工作,可能很多的時間在結(jié)交自己的朋友圈,或者忙于
工作,或談戀愛等等……你很難再有在校園里面這么整塊時間來讀書了。
?。?!而讀到自己腦子里的東西,是誰都帶不走的,無論你將來落難了也好,眾叛親
離也好,走投無路也好,你自己腦子里的知識,是跟著你一生的,是任何人都搶奪不走的
?。?!
假如,你三十多歲,老婆跟你鬧離婚,房子、車子都可能失去。但知識不會失去!
我這里說的是知識,但讀研能否把自己讀的書轉(zhuǎn)化為知識,那就要看自己了。
第三點說說性別吧。
首先,大家有一個普遍的誤解,認為女生在找工作的時候受到歧視。
我這里簡單解釋一下女生找工作相對的難度。一般來說,很多公司中層都是男性一統(tǒng)
天下。就我們公司來說,中層的部門經(jīng)理除了行政、財務(wù)之外,全是男的。
這里就有一個問題,那就是管理的難度。說白了,我招聘一個男的相對好管理。而女
孩子說重了,對方受不了,說輕了,讓對方產(chǎn)生誤解。招個男的則沒有這樣的麻煩,大不
了哥們交情一敘,大家喝頓酒,很多問題都好談。
另外一點就是方便。比如說,我出差帶一個同事,要是男的,咱倆開一個標準間,三
百塊頂?shù)教炝恕R莻€女孩子,還得開兩個房間。
至少我這么幾年,幾乎沒有招聘進公司幾個女孩子,好像只有平面設(shè)計和媒介。
這一點很無奈,那就是很多像我這樣年紀的人,都覺得招聘男的進自己部門,相對便
于管理。
這里不是歧視,而是從工作本身來說的。
另外一個誤區(qū)就是相貌較好的女生應(yīng)聘時有優(yōu)勢。
這個問題很有意思,坦白的說,男人都有個壞毛病,漂亮女人都愛看。但愛看和招聘
進自己公司是完全兩個不同的概念。
至少我這么多年,很少對我身邊的女同事有過什么遐想。而在職場里面,和自己的同
事發(fā)生辦公室戀情是一個大忌。
所以大家盡管放心,相貌不是招聘的條件。
但有一點,這個可能是一個默認的共識,那就是不能太難看。長相平凡可以,但不能
長得跟那個啥姐姐一樣,那就受不了了。
所以,我經(jīng)??吹酱蛴〉南喈斁赖暮啔v,后面附上藝術(shù)照,其實大可不必。這是招
聘,不是選妃子,呵呵。
第四點,說說應(yīng)聘時的著裝。
可能大部分走出校門的人,很多人會說,要穿西服打領(lǐng)帶,穿職業(yè)裝。這里也是一個
誤區(qū)。
從我來說,我除了必須打領(lǐng)帶的場合,平時幾乎很少打領(lǐng)帶。但我上班會穿著襯衫,
下面一般也多是西褲,辦公室里會掛著一件西服,但很少穿。這樣的好處就是一旦需要突
然見個什么人,領(lǐng)帶系上,穿上西服就行了。
而我身邊的人,大部分也都是這么干的。至于下班,更是沒人管了。我常年穿著美軍
的M65風衣,囂張穿行于鬧市,哈哈。當然,上班不能這么穿。
所以,如果參加招聘會,或者去面試,穿得干凈整潔就行。當然,如果穿著西服會讓
你感覺有自信,那也沒問題。
但切記一點,穿任何衣服都不能掩飾你的青澀,歲月寫在臉上的東西,是你無論如何
在剛剛走出校門的時候裝不出來的。年輕有年輕的魅力,成熟有成熟的魅力,呵呵。
另外,我發(fā)現(xiàn)很多人為了顯得正式,喜歡穿白襯衫。白襯衫穿著確實顯得干凈、利落
,但問題是也顯得你年輕。呵呵,我今年特別愛穿白色了,這樣顯得自己年輕一點。但剛
剛走出校門的朋友,建議你選擇襯衫稍稍顯得成熟一點比較好,這樣可以中和一下。
有一點需要強調(diào),招聘會上無所謂,但應(yīng)聘的時候最安全的辦法是穿皮鞋去。
我是個很率性的人,我這個部門也從來不強調(diào)著裝問題。但是,你去面試的時候,對
方是一個未知數(shù),穩(wěn)妥的辦法最好穿著皮鞋。
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