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轉(zhuǎn)載madcat所發(fā)的帖中精華部分,對應(yīng)聘有重要的參考價值

2007-04-29 15:39 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:我(madcat)看了最近的一些帖子基本上是以尋求面試經(jīng)驗和尋找工作機會為主的,我將最近在網(wǎng)上看到的一個有意思的帖子附上供大家參考,這個帖子寫的有點偏頗但還有些道理(非本人所寫請勿對號入座經(jīng)典貼,一個人到中年的職場老油子和應(yīng)屆畢業(yè)生談?wù)衅赣值角锾?/p>

我(madcat)看了最近的一些帖子基本上是以尋求面試經(jīng)驗和尋找工作機會為主的,我將最近在網(wǎng)上看到的一個有意思的帖子附上供大家參考,這個帖子寫的有點偏頗但還有些道理(非本人所寫請勿對號入座經(jīng)典貼,一個人到中年的職場老油子和應(yīng)屆畢業(yè)生談?wù)衅?br /> 又到秋天了,大學生們又該忙找工作了。我作為一個人到中年的職場油子談?wù)務(wù)衅福M?br /> 能對大家的擇業(yè)有所幫助吧。
  首先要解開一個誤區(qū),那就是應(yīng)屆的大學畢業(yè)生很難找工作。
  對于我而言,我這么多年從來沒有歧視過應(yīng)屆畢業(yè)生。而且我身邊的很多公司,包括
我的同行,也都不歧視。這點大家大可放心。
  通常來說,一個公司的業(yè)務(wù)模塊無外乎兩大塊。一大塊是商務(wù)性的業(yè)務(wù)模塊,包括了
銷售、市場、客戶管理等等,有的公司把項目管理也劃到了這一塊,也有的公司反之。而
我這么多年一直從事的工作,就是市場部的工作。
  除了商務(wù)性的業(yè)務(wù)模塊之外,剩下的就是生產(chǎn)、研發(fā)性的業(yè)務(wù)模塊了。比如系統(tǒng)開發(fā)
、測試、項目實施、項目管理、系統(tǒng)集成等等。
  除了商務(wù)、生產(chǎn)這兩大模塊之外,就是一些事務(wù)性較為繁雜的部門,比如行政、財務(wù)
、人力資源等等。
  一般來說,應(yīng)屆畢業(yè)生盡管缺少經(jīng)驗,但卻有著得天獨厚的優(yōu)勢,那就是好塑造,好
改造。所以,很多公司的都愿意在生產(chǎn)型、研發(fā)型的業(yè)務(wù)部門招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
  但有些崗位,比如市場部、銷售部,需要一定的閱歷和年紀。尤其是銷售型的部門,
更是需要相當強的閱歷和溝通能力。
  所以,相對應(yīng)屆畢業(yè)生而言,商務(wù)性的業(yè)務(wù)模塊,應(yīng)聘起來會有一定的難度。
  但大家不必灰心,多嘗試幾家公司。大部分具有一定規(guī)模,有一定實力的公司都不歧
視應(yīng)屆生。
  
  第二點談?wù)効佳泻臀膽{吧。
  從我個人來說,我可以負責的講,我?guī)缀醪辉趺纯磳Ψ绞鞘裁磳W校畢業(yè)的。換句話講
,是不是北大的,還是某個不知名的二類院校的,對于招聘的人,可能沒什么大區(qū)別。
  考研的問題可能是快要畢業(yè)的朋友都要考慮的。我用我本身的經(jīng)歷告訴大家,如果你
想考研,那就堅定地考。等你開始工作,可能很多的時間在結(jié)交自己的朋友圈,或者忙于
工作,或談戀愛等等……你很難再有在校園里面這么整塊時間來讀書了。
  
  ?。?!而讀到自己腦子里的東西,是誰都帶不走的,無論你將來落難了也好,眾叛親
離也好,走投無路也好,你自己腦子里的知識,是跟著你一生的,是任何人都搶奪不走的
?。?!
  假如,你三十多歲,老婆跟你鬧離婚,房子、車子都可能失去。但知識不會失去!
  我這里說的是知識,但讀研能否把自己讀的書轉(zhuǎn)化為知識,那就要看自己了。
  
  第三點說說性別吧。
  首先,大家有一個普遍的誤解,認為女生在找工作的時候受到歧視。
  我這里簡單解釋一下女生找工作相對的難度。一般來說,很多公司中層都是男性一統(tǒng)
天下。就我們公司來說,中層的部門經(jīng)理除了行政、財務(wù)之外,全是男的。
  這里就有一個問題,那就是管理的難度。說白了,我招聘一個男的相對好管理。而女
孩子說重了,對方受不了,說輕了,讓對方產(chǎn)生誤解。招個男的則沒有這樣的麻煩,大不
了哥們交情一敘,大家喝頓酒,很多問題都好談。
  另外一點就是方便。比如說,我出差帶一個同事,要是男的,咱倆開一個標準間,三
百塊頂?shù)教炝恕R莻€女孩子,還得開兩個房間。
  至少我這么幾年,幾乎沒有招聘進公司幾個女孩子,好像只有平面設(shè)計和媒介。
  這一點很無奈,那就是很多像我這樣年紀的人,都覺得招聘男的進自己部門,相對便
于管理。
  這里不是歧視,而是從工作本身來說的。
  另外一個誤區(qū)就是相貌較好的女生應(yīng)聘時有優(yōu)勢。
  這個問題很有意思,坦白的說,男人都有個壞毛病,漂亮女人都愛看。但愛看和招聘
進自己公司是完全兩個不同的概念。
  至少我這么多年,很少對我身邊的女同事有過什么遐想。而在職場里面,和自己的同
事發(fā)生辦公室戀情是一個大忌。
  所以大家盡管放心,相貌不是招聘的條件。
  但有一點,這個可能是一個默認的共識,那就是不能太難看。長相平凡可以,但不能
長得跟那個啥姐姐一樣,那就受不了了。
  所以,我經(jīng)??吹酱蛴〉南喈斁赖暮啔v,后面附上藝術(shù)照,其實大可不必。這是招
聘,不是選妃子,呵呵。
  
  第四點,說說應(yīng)聘時的著裝。
  可能大部分走出校門的人,很多人會說,要穿西服打領(lǐng)帶,穿職業(yè)裝。這里也是一個
誤區(qū)。
  從我來說,我除了必須打領(lǐng)帶的場合,平時幾乎很少打領(lǐng)帶。但我上班會穿著襯衫,
下面一般也多是西褲,辦公室里會掛著一件西服,但很少穿。這樣的好處就是一旦需要突
然見個什么人,領(lǐng)帶系上,穿上西服就行了。
  而我身邊的人,大部分也都是這么干的。至于下班,更是沒人管了。我常年穿著美軍
的M65風衣,囂張穿行于鬧市,哈哈。當然,上班不能這么穿。
  所以,如果參加招聘會,或者去面試,穿得干凈整潔就行。當然,如果穿著西服會讓
你感覺有自信,那也沒問題。
  但切記一點,穿任何衣服都不能掩飾你的青澀,歲月寫在臉上的東西,是你無論如何
在剛剛走出校門的時候裝不出來的。年輕有年輕的魅力,成熟有成熟的魅力,呵呵。
  另外,我發(fā)現(xiàn)很多人為了顯得正式,喜歡穿白襯衫。白襯衫穿著確實顯得干凈、利落
,但問題是也顯得你年輕。呵呵,我今年特別愛穿白色了,這樣顯得自己年輕一點。但剛
剛走出校門的朋友,建議你選擇襯衫稍稍顯得成熟一點比較好,這樣可以中和一下。
  有一點需要強調(diào),招聘會上無所謂,但應(yīng)聘的時候最安全的辦法是穿皮鞋去。
  我是個很率性的人,我這個部門也從來不強調(diào)著裝問題。但是,你去面試的時候,對
方是一個未知數(shù),穩(wěn)妥的辦法最好穿著皮鞋。

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Tags:重要 參考 價值 應(yīng)聘 部分 精華

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