央廣網(wǎng)財(cái)經(jīng)北京4月3日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道，愚人節(jié)的前一天，二十多名葛蘭素史克員工聚集在上?？偛哭k公室的樓下抗議討薪，并打出了"葛蘭素史克，還我尊重，還我公平，還我血汗錢！"等黑白橫幅標(biāo)語。而這次討薪門的導(dǎo)火索是葛蘭素史克以審計(jì)為名克扣2013年醫(yī)藥代表的報(bào)銷費(fèi)用及四季度獎(jiǎng)金。

對(duì)此《天下公司》今天向葛蘭素史克求證，葛蘭素史克公關(guān)部負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)表示，一切以公司官方聲明為準(zhǔn)。

記者：我們有醫(yī)藥代表在跟葛蘭素史克這邊說有討薪的情況，不知道現(xiàn)在是有這樣的事情嗎？

公關(guān)部負(fù)責(zé)人：我們公司有一份聲明要我發(fā)過來給你嗎？我們目前能提供的是這份聲明。

記者：關(guān)于裁員什么的這些事情我們有說法嗎？

公關(guān)部負(fù)責(zé)人：我們目前只能提供這份聲明。

葛蘭素史克發(fā)來的官方聲明表示，為了符合公司政策的規(guī)定，接受合規(guī)調(diào)查的員工的獎(jiǎng)金有可能被推遲發(fā)放，葛蘭素史克正在對(duì)2013年部分存在問題的報(bào)銷申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查，以確保符合葛蘭素史克的規(guī)章制度和價(jià)值觀。同時(shí)，葛蘭素史克還強(qiáng)調(diào)，如果發(fā)現(xiàn)相關(guān)員工違反了公司的政策規(guī)定，公司將根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度，給予警告甚至解職處分。但更多的一線的銷售代表們不這么認(rèn)為。一位醫(yī)藥銷售代表私信告訴我們：2013年，GSK遭遇官方危機(jī)時(shí)，我們力挺公司并幫助公司恢復(fù)運(yùn)營(yíng)。但是危機(jī)過去，現(xiàn)在卻要以這種方式分批辭退員工，以求不用給予員工補(bǔ)償來推脫逃避責(zé)任。還有一位醫(yī)藥代表私信我們說：獎(jiǎng)金我去年10月就被扣了，還不是打掉的牙吞自己肚子，離職兩個(gè)月了，去年九月報(bào)賬的錢還沒下來，還好我才幾千卡著，有些人幾萬都沒報(bào)下來呢。有醫(yī)藥代表認(rèn)為，這些票據(jù)都是公司知道的，而且有項(xiàng)目支撐的。

醫(yī)藥代表：很清楚下邊業(yè)務(wù)員是怎么操作的，甚至?xí)o一些建議，就是認(rèn)錢你就跟他談錢，認(rèn)學(xué)術(shù)的你就跟他創(chuàng)造學(xué)術(shù)機(jī)會(huì)，銷量是第一位的，如果你能達(dá)成銷量，你所采取的方式在不超出公司給你提供的資金情況下，你可以去做，你都可以去操作，這是公司清楚的，也是公司去逼迫著大家去，不管用什么方法，公司提供的這些費(fèi)用你要利用好，去達(dá)到增加銷量的目的，這樣的情況下你才是一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員。

葛蘭素史克表示，公司將確保所有與2013年報(bào)銷相關(guān)的調(diào)查的高效性，從而盡快得出最終結(jié)論。葛蘭素史克尊重員工表達(dá)擔(dān)憂的權(quán)利，并將與相關(guān)員工一起努力得出結(jié)論。不過對(duì)于這個(gè)具體時(shí)間的長(zhǎng)短，葛蘭素史克并沒有給出答案。目前更多的葛蘭素史克的醫(yī)藥代表只能等待，盡管討薪的聲音已經(jīng)在葛蘭素史克上?？偛康拇髽抢锫印?jù)了解，自3月下旬以來，GSK中國(guó)開展了多輪大規(guī)模裁員，所涉及銷售人員的職位從基層的醫(yī)藥代表、大區(qū)經(jīng)理一直到部門主管。對(duì)此葛蘭素史克的公關(guān)部負(fù)責(zé)人并沒有給出正面回復(fù)。