藥品質(zhì)量生產(chǎn)管理人才需求激增 2012年醫(yī)藥人才市場依然活躍
核心提示:相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前我國已成為世界第三大醫(yī)藥市場,且全球前20強(qiáng)跨國醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)全部在我國投資設(shè)廠,我國醫(yī)藥行業(yè)也正從以往的產(chǎn)品進(jìn)出口向本土化生產(chǎn)、研發(fā)轉(zhuǎn)變。在醫(yī)藥市場逐漸壯大的過程中,人才需求也與日俱增。
相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前我國已成為世界第三大醫(yī)藥市場,且全球前20強(qiáng)跨國醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)全部在我國投資設(shè)廠,我國醫(yī)藥行業(yè)也正從以往的產(chǎn)品進(jìn)出口向本土化生產(chǎn)、研發(fā)轉(zhuǎn)變。在醫(yī)藥市場逐漸壯大的過程中,人才需求也與日俱增。
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)藥行業(yè)2012年人才需求與2011年相比增長41.4%,其中一線城市增長幅度較大,北京人才招聘需求同比增長35.2%,廣東同比增長36.9%,上海同比增長49%。
安全質(zhì)量監(jiān)管人才需求增長
在醫(yī)藥行業(yè)不斷發(fā)展的過程中,也逐漸暴露出一些問題。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,去年1~10月,我國醫(yī)藥產(chǎn)品出口391.34億美元,同比增長7.8%,相較于上年增幅下降2.8個百分點(diǎn)。增速下滑的原因除了國際市場需求不振外,醫(yī)藥 產(chǎn)品質(zhì)量 安全也是重要的影響因素。
由于近幾年藥品安全問題頻頻發(fā)生以及《國家藥品安全“十二五”規(guī)劃》、《國家食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于落實(shí)國務(wù)院決定做好第六批取消調(diào)整行政審批項(xiàng)目后續(xù)監(jiān)管和銜接工作的通知》的推出,制藥企業(yè)越來越重視藥品安全管理,并大量擴(kuò)招藥品安全生產(chǎn)監(jiān)測人才。
醫(yī)藥 英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)藥安全類人才需求漲幅超過1倍。QA人才同比增長176.5%、QC人才同比增長145.2%,質(zhì)量管理同比增長167.8%。
根據(jù)專場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘會統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),由于市場需求旺盛,人才缺口大,安全質(zhì)量監(jiān)管人才薪資待遇普遍上漲,漲幅超過10%。
研發(fā)人才面臨“兩難”境地
增加醫(yī)藥產(chǎn)品的出口量,除了解決產(chǎn)品安全等問題外,建立起國際水平的醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)也非常重要。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,國內(nèi)大多醫(yī)藥 企業(yè) 研發(fā)投入不足,受此影響,國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)推出創(chuàng)新品種較少,與國際醫(yī)藥企業(yè)之間的差距越來越大。業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,加大培養(yǎng)醫(yī)藥研發(fā)人才是縮小與國際差距的利器。因此,醫(yī)藥研發(fā)人才繼續(xù)成為2012年醫(yī)藥企業(yè)的寵兒。
數(shù)據(jù)顯示,去年醫(yī)藥研發(fā)類人才需求同比增長56.8%。其中,生物制藥研發(fā)類人才增幅較大,分子生物學(xué)制藥研究人員同比增長127.6%,生物醫(yī)藥研發(fā)專員同比增長96.3%。隨著生物制藥領(lǐng)域的不斷拓展,該領(lǐng)域人才需求將會一路走高。
雖然研究類人才需求量大,但是對其要求也較高。求職者一般需博士以上學(xué)歷,5年或以上生物學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和組織實(shí)施;有撰寫科技論文或申報(bào)資料經(jīng)驗(yàn);有非常強(qiáng)的文字表達(dá)能力和英語水平。也正是由于醫(yī)藥企業(yè)在發(fā)展過程中不斷提高對于研發(fā)人才的要求,使得企業(yè)難招人、求職者難上崗。
醫(yī)護(hù)人才就業(yè)前景廣闊
相較于研發(fā)類人才招聘、求職兩頭難的行情,醫(yī)護(hù)人才就業(yè)市場廣闊。醫(yī)藥英才網(wǎng)專家表示,我國目前擁有約1萬家縣級 醫(yī)院 ,遍布2000多個縣市。同時,隨著人口和經(jīng)濟(jì)增長以及城市化進(jìn)程的推動,到2020年,縣級醫(yī)院的市場規(guī)模將達(dá)到5600億元。與此同時,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)市場也在迅速增長。隨著基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)不斷完善,醫(yī)護(hù)人才需求或成為醫(yī)藥人才行業(yè)新動向。
數(shù)據(jù)顯示,去年護(hù)士需求同比增長4.7%,全科醫(yī)師需求同比增長21.5%,臨床醫(yī)師同比增長6.3%,中醫(yī)科醫(yī)師同比增長13.9%(見圖3)。
保障醫(yī)療基礎(chǔ)建設(shè)健康發(fā)展,專業(yè)醫(yī)護(hù)人才是重要因素。在醫(yī)療基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善過程中,醫(yī)護(hù)人才崗位缺口與日俱增。就業(yè)專家指出,臨床醫(yī)師、全科醫(yī)師必須擁有碩士以上學(xué)歷、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)并有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證等。高學(xué)歷、高能力、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)精神將成為醫(yī)藥人才選拔的新趨勢。
責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離
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