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解決簡歷中存在的五大病癥

2011-03-09 13:17 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:對癥下藥:一些學(xué)生縮排字號,這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內(nèi)容,那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡歷。

病癥1:“一頁紙簡歷”大行其道

 對癥下藥:一些學(xué)生縮排字號,這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內(nèi)容,那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡歷。

病癥2:盛裝簡歷成潮流

 對癥下藥:為簡歷扮靚也要分職位,比如會計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位,需要的是樸素的簡歷,而有的廣告公司在簡歷設(shè)計(jì)上動動腦筋是有必要的。

病癥3:極盡夸張之能事

對癥下藥:“遇到那種毫無缺點(diǎn)的人,我們反而不敢用,因?yàn)槲覀儾恢拦具€能教他些什么。”一位人事經(jīng)理調(diào)侃。

病癥4:一份簡歷走天下

對癥下藥:招聘技術(shù)型人才時(shí),看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘管理型人才,除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外,還會注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會活動等。

病癥5:忘寫應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式

對癥下藥:很多職位都需要有專業(yè)知識,你語焉不詳,人事部門一不會幫你挑合適的位置,二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準(zhǔn)備。

 

 

Tags:簡歷 招聘 職位

責(zé)任編輯:蕓兒

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