很久沒有寫東西了，有點江郎才盡的感覺，呵呵。但為了聯盟的兄弟姐妹們在求職的道路上一帆風順，偶還是決定把近期鄙人的一些面試經歷整理記載下來，以共勉，表達不妥出還往海涵！閑言少敘，請聽講解！

一、華瑞PN組：

第一輪面試——地區(qū)主管：首先是面試官的自我介紹，遞了張名片給我，雙手接過，順便介紹了他們的招聘情況；然后是我的自我介紹，詢問我為什么離職，以前工作的具體情況，聊得比較投機，前后大約用了20分鐘，表現良好！

面試小貼士：此次面試后竟然把面試考官給我的名片遺留在了桌子上，直到離開后才發(fā)現，以后有遞名片者先收好為佳。

第二論面試——區(qū)域經理：應該是一次壓力面試，面試官詢問的更是一些比較專業(yè)的知識，比如說：抗生素的抗菌譜及其靶向等，由于事前這方面的準備相對較少，結果可想而知，怎一個“差”字了得。前后大約用了30分鐘，表現糟糕！此輪顯然沒通過！

面試小貼士：面試前各方面知識都需要準備，尤其是與你以前的相關產品知識！

二、SNF心腦血管組：

第一輪面試——地區(qū)主管：主要包括：1、自我介紹；2、工作經歷；3、舉一成功案例和一失敗案例（幾乎每次面試必問）；4、職業(yè)規(guī)劃；5、家庭情況；6、個人情況；7、產品的SWOT分析；前后大約用了50分鐘，表現良好?。ㄗ约罕容^滿意的一次面試）

面試小貼士：面試時有時自己可以引導一些話題，比如說這次我就引導了對產品的SWOT分析，這樣會顯得你比較專業(yè)，記得我談到SWOT分析時，面試官相當驚訝地說：你也會SWOT分析？我自信地點了點頭！

第二論面試——區(qū)域經理：主要包括：1、自我介紹；2、你有缺點嗎？有哪些？3、舉一成功案例；4、你有哪些優(yōu)點，舉例說明；前后大約用了20分鐘，表現不好，用面試官的一句話就是：我缺泛激情！

面試小貼士：面試時一定要有熱情、激情！

三、上海三共心腦血管組：

第一輪面試——地區(qū)主管：主要包括：1、自我介紹；2、工作情況；3、客戶情況；4、用三分鐘陳述我們要錄用的你的理由；5、家庭情況；6、生活情況；前后用了約30分鐘，表現良好。

面試小貼士：不卑不亢，微笑面對！

第二論面試——區(qū)域經理：主要包括：1、自我介紹；2、職業(yè)規(guī)劃；3、離職原因；4、對銷售的認識和理解；5、業(yè)績與哪些因素有關；前后用了約30分鐘，表現正常。

面試小貼士：思路清晰，不緊不慢！

還有其他一些知名外企不一一敘述了。祝大家好運！