一家醫(yī)藥企業(yè)宣布裁撤37%員工,解聘CEO
核心提示:一家研究乙肝疫苗和免疫類藥物的公司宣布裁員37%,并解聘首席執(zhí)行官。
一家研究乙肝疫苗和免疫類藥物的公司宣布裁員37%,并解聘首席執(zhí)行官。
一家藥企,宣布裁人38%,解聘CEO
近日,一家研發(fā)乙肝疫苗和免疫類藥物的公司Dynavax宣布退出免疫腫瘤產(chǎn)品線研發(fā),裁員82人,占目前公司員工總數(shù)的37%,并解聘首席執(zhí)行官。
據(jù)行業(yè)媒體FierceBiotech報(bào)道,這些舉措將在商業(yè)化階段創(chuàng)建一個(gè)更加精簡(jiǎn)的發(fā)展模式,更好的專注于銷售公司的明星產(chǎn)品乙型肝炎疫苗HEPLISAV-B。
此次裁員將使Dynavax的裁員成本增加約550萬(wàn)美元,但該公司預(yù)計(jì)從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看會(huì)節(jié)省資金。
Dynavax估計(jì)裁員后每年可節(jié)省1600萬(wàn)美元。Dynavax退出腫瘤研發(fā)的決定,預(yù)計(jì)每季度可削減高達(dá)800萬(wàn)美元的成本。這些節(jié)省的資金將幫助Dynavax推進(jìn)HEPLISAV-B的銷售,去年的凈銷售額達(dá)680萬(wàn)美元——仍有空間改善其銷售表現(xiàn)。
據(jù)了解,為了應(yīng)對(duì)HEPLISAV-B屢次申請(qǐng)F(tuán)DA遭拒的情況,公司此前已經(jīng)解雇了超過(guò)38%的員工,并將重點(diǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向免疫腫瘤學(xué)。但就目前來(lái)看,這些計(jì)劃的工作將全部停止,參與研究和臨床開(kāi)發(fā)的相關(guān)人員將面臨失業(yè)。
如今,Dynavax正在有效地撤銷其先前的免疫腫瘤學(xué)投入,并再次將HEPLISAV-B置于其計(jì)劃的核心。
據(jù)悉,Eddie Gray于2013年加入Dynavax擔(dān)任首席執(zhí)行官,他認(rèn)為現(xiàn)在是離職的“最佳時(shí)機(jī)”。 Dynavax的董事會(huì)已經(jīng)任命David Novack和Ryan Spencer(分別是運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁和商業(yè)高級(jí)副總裁)擔(dān)任臨時(shí)聯(lián)合總裁職位,領(lǐng)導(dǎo)公司,同時(shí)尋找新的首席執(zhí)行官。
藥企瘦身,一直以來(lái)的趨勢(shì)
正如此前醫(yī)藥營(yíng)銷專家史立臣曾分析的一樣,目前,全球醫(yī)藥行業(yè)都處于快速的轉(zhuǎn)型期,很多藥企的大批專利藥到期,鼎盛時(shí)代終結(jié),全球進(jìn)入仿制藥競(jìng)爭(zhēng)的高峰期,為了應(yīng)對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,藥企都紛紛調(diào)整戰(zhàn)略,剝離主營(yíng)業(yè)務(wù),強(qiáng)化主營(yíng)業(yè)務(wù)。
確實(shí),藥企的瘦身運(yùn)動(dòng)從前幾年一直延伸到今年。
4月18日,葛蘭素史克宣布,將在其位于英國(guó)斯蒂夫尼奇工廠裁掉少量研發(fā)人員,作為其藥物開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)全面整改的一部分。
對(duì)此,首席執(zhí)行官Emma Walmsley表示,“GSK過(guò)去的發(fā)展業(yè)務(wù)范圍過(guò)于寬泛,現(xiàn)在公司戰(zhàn)略重點(diǎn)將放在呼吸系統(tǒng)疾病、艾滋病、傳染病以及免疫炎癥性疾病等領(lǐng)域,以推動(dòng)2020年之后的下一階段增長(zhǎng)。”
4月初,外媒報(bào)道稱艾伯維將從位于舊金山的Stemcentrx部門裁掉178個(gè)工作崗位。Stemcentrx裁員于4月5日開(kāi)始。這178個(gè)職位被歸為“永久性裁員”,該公司原先擁有240名員工,這意味著,近74%的員工都會(huì)被裁掉。
除了GSK和艾伯維外,阿斯利康也宣布了類似舉動(dòng)。阿斯利康宣布將削減其在英國(guó)麥克爾斯菲爾德的工廠人員配置,裁掉近100個(gè)工作崗位。英國(guó)GMB工會(huì)聯(lián)盟宣布,裁員將在2020年之前完成。
同樣的行動(dòng)不僅發(fā)生在大型跨國(guó)藥企中,中小型藥企也在通過(guò)裁員來(lái)瘦身。去年10月,美國(guó)上市藥企,Momenta Pharmaceuticals宣布開(kāi)始重組,同時(shí)裁員50%約110名員工。其中包括COO、CFO、首席科學(xué)官等一批公司高管。
事實(shí)上,新藥的研發(fā)費(fèi)用越來(lái)越高,專利藥也一批批到期,藥企必然要進(jìn)行組織框架調(diào)整和業(yè)務(wù)調(diào)整來(lái)維持自己的高盈利水平,裁員只是其中的一個(gè)手段。
此外,裁員也并非世界末日,這只是醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)正常的人才流動(dòng),比如阿斯利康面對(duì)外界的質(zhì)疑時(shí)曾表示,此次裁員的規(guī)模并不大,裁員的同時(shí)還會(huì)新增崗位。
4+7,國(guó)內(nèi)的震蕩仍然存在
如果說(shuō)對(duì)國(guó)外來(lái)說(shuō),創(chuàng)新藥的專利到期使藥企為了減少成本,不得不進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整,剝離非核心業(yè)務(wù),那么在國(guó)內(nèi),外資藥企和民營(yíng)藥企也在調(diào)整架構(gòu),這勢(shì)必會(huì)帶來(lái)一定程度上的人員變化。
此前,有消息稱,外資藥企賽諾菲“4+7”帶量采購(gòu)品種波立維和安博維合并成一個(gè)產(chǎn)品管線,克賽和諾維樂(lè)也已經(jīng)合并。
此外,輝瑞將其剛剛成立的成熟產(chǎn)品事業(yè)部從公司獨(dú)立,歸屬于輝瑞普強(qiáng)。據(jù)了解,輝瑞普強(qiáng)包括了很多過(guò)了專利期的原研藥,比如立普妥、絡(luò)活喜、西樂(lè)葆這樣的老產(chǎn)品,也包括像樂(lè)瑞卡這樣治療帶狀皰疹的較新的產(chǎn)品。
4+7使跨國(guó)藥企在中國(guó)的專利懸崖終于到來(lái),這會(huì)倒逼企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部的變革:舍棄邊緣部門,發(fā)展核心業(yè)務(wù),加大引進(jìn)創(chuàng)新藥。
曾有專家對(duì)賽柏藍(lán)表示:如果在帶量采購(gòu)和一致性評(píng)價(jià)的背景下,當(dāng)利潤(rùn)不足以支撐外資企業(yè)繼續(xù)做這個(gè)成熟產(chǎn)品時(shí),他們會(huì)調(diào)整結(jié)構(gòu),放棄或者干脆交給別人來(lái)做。
比如4月23日,禮來(lái)發(fā)布消息,宣布與中國(guó)醫(yī)藥公司億騰醫(yī)藥簽署協(xié)議,向其出售旗下抗生素產(chǎn)品??虅诤头€(wěn)可信在中國(guó)大陸的權(quán)利,以及位于蘇州的??虅谏a(chǎn)工廠。
與此同時(shí),4+7的出現(xiàn),壓縮了藥品進(jìn)入醫(yī)院的銷售成本;此外,多家國(guó)內(nèi)藥企也因?yàn)殇N售費(fèi)用過(guò)高而被上交所問(wèn)詢,合規(guī)成本越來(lái)越高。
因此,國(guó)內(nèi)藥企也在做出改變,有消息顯示,日前,某知名國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)布通知,全國(guó)只保留100余家財(cái)務(wù)合規(guī)代理商,其余停止發(fā)貨,賽柏藍(lán)獲悉,這家藥企代理部已經(jīng)解散。
但這也不必恐慌,曾有上市公司高管對(duì)賽柏藍(lán)表示:4+7會(huì)促使企業(yè)開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù),此時(shí)人員配備非常重要,企業(yè)會(huì)有相應(yīng)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,裁一部分人,再進(jìn)一部分人。
況且,賽柏藍(lán)發(fā)現(xiàn),多家上市藥企都在大量招聘醫(yī)藥代表,這個(gè)職業(yè)仍然保持著生命力,此時(shí),藥代們只要修煉好自身,跟上企業(yè)的用人需求,依舊會(huì)立在就業(yè)市場(chǎng)保持強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
責(zé)任編輯:露兒
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