醫(yī)師維權(quán)救助基金啟動(dòng) 醫(yī)生被打傷可享8萬(wàn)救助
核心提示:如何防止悲劇重演?如何對(duì)“受傷”醫(yī)生形成真正保護(hù)?昨天,中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)在京啟動(dòng)我國(guó)首個(gè)醫(yī)師維權(quán)救助專項(xiàng)基金,旨在對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中受傷的醫(yī)務(wù)工作者提供生活救助費(fèi)和法律援助費(fèi)用,每人最高8萬(wàn)元。
從上海新華醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員被刺、同仁醫(yī)院醫(yī)生被砍再到哈醫(yī)大醫(yī)生被殺,一系列惡性暴力事件,讓醫(yī)生多了許多心理恐慌。如何防止悲劇重演?如何對(duì)“受傷”醫(yī)生形成真正保護(hù)?昨天,中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)在京啟動(dòng)我國(guó)首個(gè)醫(yī)師維權(quán)救助專項(xiàng)基金,旨在對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中受傷的醫(yī)務(wù)工作者提供生活救助費(fèi)和法律援助費(fèi)用,每人最高8萬(wàn)元。同時(shí),將在全國(guó)范圍內(nèi)啟動(dòng)如何有效溝通的人文關(guān)懷培訓(xùn)。
用途救助
向基層和貧困地區(qū)醫(yī)生傾斜
中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)表示,近來(lái)連續(xù)發(fā)生傷醫(yī)事件,為了維護(hù)醫(yī)師的合法權(quán)益,協(xié)會(huì)正式建立醫(yī)師維權(quán)基金和醫(yī)師維權(quán)律師團(tuán)。
該基金計(jì)劃每年投入1000萬(wàn)元,連續(xù)5年,基金將作為中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)依法為我國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或家屬提供維權(quán)、救助的財(cái)務(wù)保障。
中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)法律事務(wù)部主任鄧?yán)麖?qiáng)介紹,該基金的救助對(duì)象面向全國(guó),凡在執(zhí)業(yè)過(guò)程中或因執(zhí)業(yè)行為引起的人身合法權(quán)益受到侵害的醫(yī)師和醫(yī)務(wù)工作者,需進(jìn)行法律維權(quán),本人支付該費(fèi)用有困難且所在醫(yī)院不予支付的都可以提出申請(qǐng),由地方醫(yī)師協(xié)會(huì)審核。基金將分為生活救助和法律援助兩部分,符合救助條件的醫(yī)生每人每次可獲得不高于2萬(wàn)元,累計(jì)不高于5萬(wàn)元的生活救助費(fèi),同時(shí),進(jìn)行法律維權(quán)時(shí),自請(qǐng)律師可獲1萬(wàn)元,由醫(yī)師維權(quán)律師團(tuán)委托代理或訴訟的最多不超過(guò)3萬(wàn)元。
“發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)生獲得援助的關(guān)注度可能更高,但這并不是最需要援助的人,醫(yī)院如果有能力支付的話,我們將不會(huì)提供援助。”鄧?yán)麖?qiáng)表示,基金籌備過(guò)程中,就曾接到申請(qǐng)稱某發(fā)達(dá)地區(qū)三甲醫(yī)院的中層領(lǐng)導(dǎo)受傷,希望得到救助。協(xié)會(huì)認(rèn)為,以該醫(yī)院的實(shí)力而言,可以負(fù)擔(dān)該醫(yī)師的治療費(fèi)用,因此確定其并不在救助范圍之列,囿于基金總數(shù)有限,將重點(diǎn)針對(duì)基層和貧困地區(qū)。
昨天,中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)公布該基金的申請(qǐng)救助熱線:010-64177883。
用途培訓(xùn)
醫(yī)生“回爐”學(xué)人文關(guān)懷
在啟動(dòng)救助基金的同時(shí),包括衛(wèi)生行政部門和中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)在內(nèi)的行業(yè)協(xié)會(huì)也在反思,到底是什么導(dǎo)致本該和諧友好的醫(yī)患關(guān)系變得日益緊張,醫(yī)生的行為模式是不是有問(wèn)題。為此,該基金還將用于醫(yī)患關(guān)系的溝通和改善。
一方面,中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)將邀請(qǐng)人文專家,深入到二三級(jí)醫(yī)院給醫(yī)生普及人文關(guān)懷知識(shí),并請(qǐng)?jiān)卺t(yī)患關(guān)系中有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生給同行講課,如何能有效恰當(dāng)?shù)睾突颊哌M(jìn)行溝通,避免沖突,防范醫(yī)療糾紛;另一方面,將進(jìn)行“角色互換”,通過(guò)醫(yī)患溝通,讓醫(yī)生們了解患者心目中的醫(yī)生應(yīng)該是什么樣的,醫(yī)生拿出時(shí)間體驗(yàn)病人的艱難,大醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境是否讓人滿意。
初步計(jì)劃在10至15個(gè)城市的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展此項(xiàng)“回爐”培訓(xùn),包括北京。
鄧?yán)麖?qiáng)介紹,門診治療相對(duì)簡(jiǎn)單,更多糾紛發(fā)生在住院治療期間,因此首批接受的醫(yī)師將以負(fù)責(zé)住院患者的醫(yī)生為主,根據(jù)基金規(guī)模“中國(guó)醫(yī)生的行為需要更進(jìn)一步向維護(hù)患者生命健康權(quán)嚴(yán)格自律邁進(jìn),這點(diǎn)是毫無(wú)疑問(wèn)的,是改善醫(yī)患關(guān)系的大前提”,鄧?yán)麖?qiáng)坦言,當(dāng)下,醫(yī)生的行為模式是多年前一些政策導(dǎo)致的(如收取紅包、商業(yè)賄賂等),而不是醫(yī)生愿意這么做的,1984年我國(guó)第一次醫(yī)改失敗,就是因?yàn)獒t(yī)療行為的商業(yè)化趨勢(shì)太明顯,政府投入不足的情況下,醫(yī)院和醫(yī)生只有通過(guò)多開藥和檢查來(lái)提高收入。
聲音
陳竺:醫(yī)生沒(méi)安全感 百姓健康誰(shuí)保障
全國(guó)人大副委員長(zhǎng)、原衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺坦言,在我國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度已經(jīng)建立,服務(wù)能力顯著提高的今天,醫(yī)學(xué)的尊嚴(yán)還沒(méi)有得到應(yīng)有的體現(xiàn),醫(yī)生的崇高使命和社會(huì)價(jià)值還沒(méi)有得到社會(huì)的廣泛認(rèn)識(shí),甚至傷醫(yī)、侮醫(yī)還被認(rèn)為是醫(yī)患糾紛,這是一種很不理想的狀態(tài)。“試問(wèn),如果這支隊(duì)伍的自身安全和榮譽(yù)都得不到保障,他們又怎么去擔(dān)負(fù)醫(yī)改的主力軍任務(wù)?又如何去保護(hù)群眾的健康福祉?因此,醫(yī)學(xué)的尊嚴(yán)和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益必須得到維護(hù)和保障。”
影響
近八成醫(yī)生不愿子女從醫(yī)
中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)表示,子承父業(yè)是中國(guó)的一項(xiàng)傳統(tǒng),現(xiàn)行醫(yī)師資格考試制度已不可能有傳統(tǒng)的“子承父業(yè)”,但從事某一技術(shù)行業(yè)的人若希望子女從事本領(lǐng)域就表明其對(duì)自身行業(yè)的正面評(píng)價(jià)和肯定。最近調(diào)研顯示,在北京、河北等多個(gè)省市地區(qū)的3700多名醫(yī)師中,希望子女從醫(yī)的醫(yī)師占6.83%,不希望的為78.01%,無(wú)所謂的為15.16%。
張?chǎng)危ɑ┦潜本┠持揍t(yī)院胸外科主任,今年大學(xué)畢業(yè)的女兒學(xué)的是金融管理,準(zhǔn)備出國(guó)深造,“在中國(guó)當(dāng)醫(yī)生太累,身體累,心也累,出門診一天看四五十號(hào)病人,這個(gè)還沒(méi)看完,下個(gè)進(jìn)來(lái)就急了,我不想她再這么辛苦。”
支招
陳竺三招破解醫(yī)患關(guān)系難題
全國(guó)人大副委員長(zhǎng)、原衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺和國(guó)家衛(wèi)計(jì)委主任李斌共同現(xiàn)身昨天的基金啟動(dòng)儀式并發(fā)言,對(duì)于如何破解日益緊張的醫(yī)患關(guān)系、避免再度出現(xiàn)惡性傷醫(yī)事件,兩人提出了三點(diǎn)破冰之舉。
自尊自律醫(yī)生抵御拜金主義
“孫思邈在大醫(yī)精神中談到醫(yī)者一定要精與誠(chéng),‘精’即要求有精湛的醫(yī)術(shù)。‘誠(chéng)’即要求有高尚的品德修養(yǎng),以‘見(jiàn)彼苦惱,若己有之’感同身受的心來(lái)救死扶傷。我們常說(shuō)醫(yī)術(shù)在精,醫(yī)德在仁。一個(gè)醫(yī)生的醫(yī)德是至關(guān)重要的,這是立醫(yī)之本。”作為在衛(wèi)生系統(tǒng)一線工作多年的“老兵”,面對(duì)緊張的醫(yī)患關(guān)系如何破冰的問(wèn)題,陳竺稱,廣大醫(yī)務(wù)人員既要堅(jiān)持不懈自律,也要自覺(jué)地接受他律,讓職業(yè)精神永葆純潔本色。
陳竺認(rèn)為,醫(yī)務(wù)人員要自尊自勉,自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義的侵襲,還要主動(dòng)接受社會(huì)、法律、行政、輿論的監(jiān)督。
“對(duì)于極少數(shù)背離醫(yī)道精神,甚至違法違規(guī)者,無(wú)論是行業(yè)組織還是衛(wèi)生計(jì)生行政部門,都要旗幟鮮明地表明態(tài)度,堅(jiān)決處理,決不護(hù)短。”對(duì)于虐嬰女護(hù)士等害群之馬,陳竺現(xiàn)場(chǎng)表態(tài),只有嚴(yán)格要求這支隊(duì)伍,才能夠不失去人民群眾的信任,才是維護(hù)廣大醫(yī)務(wù)人員的根本利益。
增積極性提高醫(yī)生勞動(dòng)收入
陳竺指出,要加快相關(guān)制度改革和醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造尊醫(yī)重衛(wèi)的社會(huì)環(huán)境,要在政策上對(duì)醫(yī)療活動(dòng)、醫(yī)學(xué)服務(wù)的價(jià)值予以充分體現(xiàn)。其中,醫(yī)療服務(wù)價(jià)格要真正體現(xiàn)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值,同時(shí)落實(shí)以崗位責(zé)任、績(jī)效考核為核心的分配制度改革,在事業(yè)單位改革中,加大績(jī)效工資的比重,建立適應(yīng)新形勢(shì)的激勵(lì)機(jī)制,使醫(yī)務(wù)人員擁有體面的收入和有尊嚴(yán)的收入來(lái)源。
來(lái)自中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)顯示,2009年開始進(jìn)行的第三次調(diào)研中,91.90%的受調(diào)研醫(yī)師認(rèn)為自己的付出與報(bào)酬不相符。近4年的數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)、加拿大、日本的醫(yī)生收入是中國(guó)同行的40倍左右。中國(guó)香港的醫(yī)生收入是內(nèi)地的22倍,中國(guó)臺(tái)灣是大陸的14倍。與收入不相匹配的是高強(qiáng)度、高壓力的工作。超時(shí)、超負(fù)荷、休息時(shí)間被占用、報(bào)酬低,是大醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員普遍面對(duì)的問(wèn)題。
消除誤解醫(yī)學(xué)并非無(wú)所不能
中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,近一半(48.51%)的醫(yī)療工作人員對(duì)目前的執(zhí)業(yè)環(huán)境不滿意。陳竺認(rèn)為,醫(yī)師的執(zhí)業(yè)環(huán)境要改善,既包括社會(huì)氛圍,也包括工作生活環(huán)境。醫(yī)患雙方和社會(huì)各界要共同努力,讓理性、理解、寬容,而不是偏激、狹隘、斗氣成為我們的社會(huì)心態(tài)。
“我尤其希望新聞媒體界的朋友們客觀、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道有關(guān)情況,引導(dǎo)人民客觀認(rèn)識(shí)醫(yī)療手段局限性和醫(yī)療救治的不確定性,消除人民認(rèn)為醫(yī)學(xué)無(wú)所不能的誤解,合理引導(dǎo)群眾預(yù)期和社會(huì)情緒,既要做衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督者,也要做增進(jìn)醫(yī)患溝通理解的橋梁。”陳竺說(shuō)。
對(duì)此,李斌表示贊同。她認(rèn)為,應(yīng)加強(qiáng)法制宣傳,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療常識(shí)的科學(xué)普及,引導(dǎo)社會(huì)理性地認(rèn)識(shí)醫(yī)療行為的科學(xué)性、復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)性,努力在全社會(huì)形成有利于建立和諧的醫(yī)患關(guān)系的社會(huì)輿論氛圍。
責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離
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