“最難就業(yè)季”醫(yī)學(xué)生就業(yè)調(diào)查
核心提示:2013年,全國(guó)共有699萬(wàn)名高校畢業(yè)生走出校門(mén),畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)歷史新高,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生群體是否也面臨更大的就業(yè)壓力?記者近日就此向多家醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行了解。
2013年,全國(guó)共有699萬(wàn)名高校畢業(yè)生走出校門(mén),畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)歷史新高,今夏也因此被稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生群體是否也面臨更大的就業(yè)壓力?記者近日就此向多家醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行了解。
與往年相比基本持平
“現(xiàn)在如果再有用人單位想要醫(yī)學(xué)生,我們已經(jīng)沒(méi)有畢業(yè)生可以推薦了。”北大醫(yī)學(xué)部教育處副處長(zhǎng)李紅介紹,北大醫(yī)學(xué)部今年有專(zhuān)科、本科、八年制等畢業(yè)生約800人,目前有就業(yè)意向者基本都找到了“婆家”。
李紅說(shuō),與往年相比,今年進(jìn)校宣講的用人單位有所減少,但總體而言,醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),醫(yī)院對(duì)醫(yī)務(wù)人員的需求相對(duì)固定,所以學(xué)生就業(yè)情況與往年基本持平。“上個(gè)月統(tǒng)計(jì)時(shí),護(hù)理專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)率已經(jīng)超過(guò)80%。醫(yī)學(xué)英語(yǔ)、檢驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生的就業(yè)率超過(guò)70%。”
該校負(fù)責(zé)研究生就業(yè)指導(dǎo)工作的陳老師表示,醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)相對(duì)固定,以事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等為主,學(xué)生就業(yè)的主渠道并未受影響,與往年相比,今年北醫(yī)約1000名畢業(yè)研究生的就業(yè)情況也沒(méi)有太大變化,目前就業(yè)率約為60%。
“就業(yè)周期長(zhǎng)、簽約晚,是醫(yī)學(xué)生就業(yè)的一大特點(diǎn)。醫(yī)學(xué)生就業(yè)以醫(yī)院等事業(yè)單位為主,現(xiàn)在不少地區(qū)的公務(wù)員考試、事業(yè)單位人員招聘的統(tǒng)一考試還未開(kāi)展。到年底就業(yè)率還會(huì)上升。”陳老師說(shuō),歷年來(lái),北大醫(yī)學(xué)部研究生都很受歡迎,初次就業(yè)率保持在97%以上。
“今年學(xué)校通過(guò)招聘會(huì)等多種渠道為學(xué)生提供的就業(yè)崗位超過(guò)1萬(wàn)個(gè),數(shù)量超過(guò)去年。截至6月4日,與去年同期相比,我校畢業(yè)生的就業(yè)率提高了6個(gè)百分點(diǎn)。”天津醫(yī)科大學(xué)學(xué)工部副部長(zhǎng)王菁說(shuō),天津醫(yī)科大學(xué)今年有本科和研究生學(xué)歷畢業(yè)生共2000余名,從目前的簽約情況看就業(yè)形勢(shì)較為樂(lè)觀。針對(duì)今年的畢業(yè)生,學(xué)校共組織了4場(chǎng)校園招聘會(huì),370多家用人單位到校招聘,與往年基本持平。
“我校近3年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的比例增加了10個(gè)百分點(diǎn)。”王菁說(shuō),學(xué)校也希望引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)時(shí)不再“扎堆”事業(yè)單位。
基層還是招人難
“醫(yī)學(xué)生找工作不難,難的是有的用人單位招不到人。”河南省商丘醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心劉老師說(shuō),今年該校有中專(zhuān)、大專(zhuān)學(xué)歷的畢業(yè)生約6000人,專(zhuān)業(yè)涉及臨床、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、推拿、護(hù)理、助產(chǎn)等多個(gè)方向。為基層培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才是該校的工作重點(diǎn),該校歷年有超過(guò)50%的畢業(yè)生到基層就業(yè),但基層或邊遠(yuǎn)地區(qū)對(duì)醫(yī)學(xué)生的吸引力還是相對(duì)較弱。
“醫(yī)改后,國(guó)家對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生的投入力度加大,要在基層找一份工作很容易,但還是有很多學(xué)生不愿去。”劉老師說(shuō),在商丘,應(yīng)屆畢業(yè)生在私人診所打工,一般收入在1500元到1800元,到“有編制”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,收入在1300元左右。“收入不高、工作忙”,使學(xué)生們一般不愿去縣級(jí)以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu),而選擇在城市里的診所或企業(yè)打工。新疆和田地區(qū)到校招聘100多人的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),學(xué)生的報(bào)名情況也不理想。
“受基層條件、職業(yè)發(fā)展空間等因素限制,我們學(xué)校的畢業(yè)生也大多不愿意去社區(qū)服務(wù)。”王菁對(duì)此也深有同感,“要轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀念不容易。學(xué)校能做的主要是加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)”。
王菁說(shuō),從今年開(kāi)始,該校針對(duì)2012年入學(xué)的新生開(kāi)設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)必修課,希望幫助學(xué)生形成正確的擇業(yè)觀,將自身的職業(yè)理想和現(xiàn)實(shí)需求更好地結(jié)合。
“學(xué)校還為基層招聘提供綠色通道。”王菁說(shuō),比如,天津區(qū)屬衛(wèi)生局的招聘崗位主要面向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、婦幼保健院等基層機(jī)構(gòu),一些較為偏遠(yuǎn)的郊區(qū)(縣)單位招聘人才,學(xué)生不愿跑路,學(xué)校就將招聘面試、考試安排在校內(nèi)。
責(zé)任編輯:中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟
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