不知從什么時(shí)候開始，人們開始以數(shù)字來劃分一代代人。70后，80后，90后……網(wǎng)上流傳一個(gè)笑話來區(qū)別70后、80后、90后，其中一條就是“工作狂基本是70后，80后拒絕加班，90后拒絕上班！”社會(huì)對(duì)90后灌上“非主流”、“不靠譜”甚至“腦殘”標(biāo)簽。甚至有用人單位認(rèn)為70后做事有責(zé)任心、踏實(shí)，80后“眼高手低”，90后更是“沒有責(zé)任心”“個(gè)性太強(qiáng)”，事實(shí)真的如此嗎？值得深思。

　　90后一代成長(zhǎng)在資訊發(fā)達(dá)時(shí)代，他們比70后、80后所接收的訊息要更多更廣，他們有個(gè)性，有想法，有沖勁……相對(duì)于默默接受，他們更敢于說“不”！而對(duì)于即將步入職場(chǎng)，與80后搶飯碗的90后來說，他們的就業(yè)理想和就業(yè)目標(biāo)越來越理性和務(wù)實(shí)。他們能夠理性地看待社會(huì)現(xiàn)象，并根據(jù)自身實(shí)際客觀地調(diào)整就業(yè)理想。他們注重薪酬福利，注重假期休閑，注重工作生活平衡，注重發(fā)展機(jī)會(huì)，趨向于給自己帶來物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的工作，就業(yè)心態(tài)也更加務(wù)實(shí)。

　　每個(gè)人都會(huì)有職業(yè)理想，但是否每個(gè)人都能真正實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想呢？理想可以推動(dòng)人往更高的層次發(fā)展，但實(shí)現(xiàn)理想?yún)s需要與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，如何在理想與現(xiàn)實(shí)的對(duì)撞中尋找一個(gè)平衡是所有初入職場(chǎng)的人所面臨的問題。媒體報(bào)道的清新縣90后女孩毛偉玉為自己構(gòu)思下的“金牌月嫂”夢(mèng)，其實(shí)不僅僅是一個(gè)夢(mèng)，卻是這位90后女孩基于現(xiàn)實(shí)考慮，通過掌握技藝，結(jié)合自己愛好所達(dá)到的理想與現(xiàn)實(shí)的平衡。

　　從事專業(yè)對(duì)口的工作，是不少大學(xué)生所希冀的。但來到90后這一代，“專業(yè)對(duì)口”似乎變得不那么重要了，與70、80后喜歡往大城市擠不同，90后多數(shù)人愿意回老家發(fā)展。究其原因，不少90后已經(jīng)意識(shí)到在大城市，各方面壓力越來越大，迫使他們就業(yè)觀逐漸回歸理性。選擇從實(shí)際出發(fā)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值已經(jīng)突破了“專業(yè)”和“到大城市”的限制，在他們看來，他們已經(jīng)做好了“從基層做起”的準(zhǔn)備，他們相信通過努力，終會(huì)一步一步到達(dá)自己理想的彼岸。

　　曾有媒體報(bào)道，90后求職者看重錢也看中閑，他們不愛加班，喜歡規(guī)律的上下班時(shí)間，甚至是彈性的上班時(shí)間。有專家認(rèn)為，90后求職者的要求看似缺乏吃苦耐勞的精神，但實(shí)際上是反映了勞動(dòng)者權(quán)利意識(shí)的覺醒，比如他們反對(duì)無休止的加班、無固定節(jié)假日等，這是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。

　　筆者認(rèn)為，90后的求職者正用自己務(wù)實(shí)理性的觀念，努力撕掉社會(huì)以往加注他們身上的標(biāo)簽，成長(zhǎng)讓他們漸漸與“非主流”、“不靠譜”、“腦殘”等形容詞相剝離。他們的理性就業(yè)觀如一盞明燈，正確指引著他們的未來職業(yè)生涯，使他們?cè)诩姺睆?fù)雜，充滿變幻，充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中更加堅(jiān)定、自信、從容和充實(shí)，最終他們也將能從理想和現(xiàn)實(shí)中尋找到一個(gè)平衡。