光鮮又敏感的“草莓”

被稱為“草莓人”的職場菜鳥，從小嬌生慣養(yǎng)，受家長寵愛、老師關(guān)照，成長經(jīng)歷一帆風(fēng)順，他們年輕時(shí)尚，以自我為中心，優(yōu)越感和自信心較強(qiáng)。優(yōu)越的環(huán)境和過度的保護(hù)使得他們的成長未經(jīng)磨練，導(dǎo)致他們普遍心理素質(zhì)較差，加上應(yīng)試教育模式更注重學(xué)歷培養(yǎng)，以至于孩子應(yīng)試能力強(qiáng)，而社會(huì)適應(yīng)能力弱，很小的挫折都能壓垮他們。

在面對(duì)職場全新的挑戰(zhàn)和陌生的環(huán)境時(shí)，他們?nèi)菀紫萑脒^度敏感、疲于應(yīng)對(duì)的精神狀態(tài)，進(jìn)而產(chǎn)生抵觸心理，一旦受到批評(píng)就認(rèn)為是上司在苛求自己，采取情緒應(yīng)對(duì)的方式，不愿意接受批評(píng)、不愿意承擔(dān)過錯(cuò)、不愿意面對(duì)不足、對(duì)自己期望值過高，更不懂得尋求他人的幫助，辭職了事的常有發(fā)生。

“草莓人”畏難但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

今年六月底即將畢業(yè)的小鐘接受記者采訪時(shí)笑著表示，她就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“草莓人”。小鐘目前在一家報(bào)社做實(shí)習(xí)記者。大學(xué)讀的是歷史專業(yè)的小鐘，在實(shí)習(xí)第一天卻被安排到了經(jīng)濟(jì)版面，她面對(duì)大量的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)名詞和不了解的股市行情，一時(shí)不知所措，多番思慮常常因延誤領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)而感到挫敗。小鐘對(duì)記者說：“大學(xué)時(shí)我常拿獎(jiǎng)學(xué)金，現(xiàn)在卻好像什么都不行。”小鐘無奈地笑了一下，調(diào)侃道：“你去還是不去，職場就在那里，不悲不喜。”

同樣是今年畢業(yè)的小羅表示對(duì)“草莓族”的心態(tài)很理解，但是他否認(rèn)了自己就是其中的一員。小羅的工作，他主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃方案。他說，自己很早之前就來到該企業(yè)實(shí)習(xí)了，所以并不算剛?cè)腴T，現(xiàn)在公司的很多活動(dòng)都交由他策劃。工作和大學(xué)專業(yè)完全不對(duì)口，自己同樣也面對(duì)著陌生的工作崗位。“挫敗感在一開始肯定有啊，但是我覺得能找到一份工作不容易，無論如何一定要用心做好，專業(yè)上不懂就請(qǐng)教主管，下班后就自己多總結(jié)，我給自己列出了工作計(jì)劃表。”小羅說，很多“草莓族”面對(duì)困難都有“畏難心態(tài)”，可是他們學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受新事物也快，往往還帶點(diǎn)小倔強(qiáng)，并非遇到困難就繞道，沒有大家想的那么不堪。

對(duì)“草莓人”說：挫折是成長的洗禮

職場專家表示，很多剛畢業(yè)的候選人，工作經(jīng)歷比較短、跳槽較頻繁。這一方面是由于畢業(yè)生對(duì)崗位沒有很充分的了解，第二點(diǎn)就是畢業(yè)生在找工作之前沒有做好清晰的職業(yè)規(guī)劃，第三點(diǎn)是畢業(yè)生在進(jìn)入企業(yè)之前沒做好承受壓力的心理準(zhǔn)備。

首先，很多"草莓族"并不清楚自己向往的工作崗位的具體流程，需要在具體的工作中了解，針對(duì)這個(gè)問題，可以向從事相關(guān)工作的學(xué)長學(xué)姐甚至親戚朋友去多方面了解一下情況，對(duì)崗位有更多的認(rèn)識(shí)，再進(jìn)行判斷?？梢韵葘?duì)自己分析一下，譬如性格、形象、個(gè)人特長、個(gè)人抗壓情況，也可以向有多年招聘經(jīng)驗(yàn)的HR了解一下，選擇適合自己也符合興趣的崗位。寒暑假多參加一些感興趣的行業(yè)的實(shí)習(xí)，一方面可以了解到企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，提前了解崗位的實(shí)際工作內(nèi)容，審度是否適合自己發(fā)展，另一方面可以建立一定的社會(huì)人脈。

針對(duì)第二點(diǎn)，專家建議畢業(yè)生要對(duì)自己的性格和能力進(jìn)行分析，揚(yáng)長避短，譬如性格內(nèi)向的，不建議為了改善自己而選擇從事銷售等對(duì)交際能力要求比較高的職位，選擇適合自己性格的工作，更加能夠在工作中獲得成就感，樹立對(duì)工作的信心。

第三，須做好面對(duì)壓力的心理準(zhǔn)備，各行各業(yè)各個(gè)崗位都會(huì)面臨工作壓力，工作并不是總是有趣的，充分享受工作中的成就感，碰到困難多和同事、朋友、家人溝通，尋找解決辦法，跳槽不是解決問題的唯一辦法，頻繁跳槽反而對(duì)將來從業(yè)不利。