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銷售協(xié)訪當(dāng)“授人以漁”

2011-12-15 10:43 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥營(yíng)銷聯(lián)盟 作者:左華我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:  大區(qū)銷售經(jīng)理最重要的工作之一是銷售代表的協(xié)同拜訪。銷售協(xié)訪可以發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題,了解銷售代表的銷售拜訪能力,針對(duì)他們薄弱的地方給出具體的指導(dǎo)或示范,可以收集客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,對(duì)當(dāng)前關(guān)鍵推廣信息的接受程度,尋找新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)等等。

  大區(qū)銷售經(jīng)理最重要的工作之一是銷售代表的協(xié)同拜訪。銷售協(xié)訪可以發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題,了解銷售代表的銷售拜訪能力,針對(duì)他們薄弱的地方給出具體的指導(dǎo)或示范,可以收集客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,對(duì)當(dāng)前關(guān)鍵推廣信息的接受程度,尋找新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)等等。 

  前段時(shí)間,筆者協(xié)訪了一家地區(qū)最大型的三甲醫(yī)院。該院的月實(shí)際銷量很低,與其每天約200人的門診量相比,銷量少得可憐。我們的產(chǎn)品目標(biāo)科室于主任是地區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)主委,曾參加筆者所在公司組織的學(xué)術(shù)活動(dòng),非常認(rèn)可公司及產(chǎn)品。門診常主任是李代表重點(diǎn)進(jìn)攻的對(duì)象,與常主任關(guān)系頗好的門診歐醫(yī)生比較支持我們的產(chǎn)品,月實(shí)際銷量還不錯(cuò)。  

  雪中送炭,不錦上添花  

  時(shí)間:15:30

  地點(diǎn):婦產(chǎn)科門診

  場(chǎng)景:筆者和賀經(jīng)理、李代表來(lái)到門診時(shí),常主任、歐醫(yī)生都在,診室門口有很多病人。按照李代表平時(shí)的拜訪經(jīng)驗(yàn),門診醫(yī)生可能要到17:30以后才有空,于是李代表建議我們改去另一家三甲醫(yī)院,該醫(yī)院的月均銷量是這家醫(yī)院銷量的3倍。筆者不同意,決定繼續(xù)這家醫(yī)院的拜訪,而且一定要拜訪門診常主任,她是該醫(yī)院繼續(xù)上量的關(guān)鍵人物。

  [按] 筆者不同意拜訪其他醫(yī)院的理由有3:

  1.銷售協(xié)訪最忌諱沒(méi)有重點(diǎn),從這家醫(yī)院跑到那家醫(yī)院,時(shí)間都花在路上了。

  2.代表通常喜歡帶經(jīng)理去客情關(guān)系比較好的醫(yī)院,但大區(qū)經(jīng)理協(xié)訪就是要去有問(wèn)題、有潛力的醫(yī)院,而不僅僅拜訪做得不錯(cuò)的醫(yī)院。

  3.“授人以魚,不如授人以漁”,關(guān)鍵是教給代表一些工作思路和方法,比如門診病人很多、客戶很忙時(shí),我們?cè)卺t(yī)院除了等待,還能夠做些什么?總之,正好可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)教代表更多拜訪流程和拜訪思路?! ?/p>

  不該錯(cuò)過(guò)的受訪人  

  時(shí)間:15:30~17:30

  地點(diǎn):婦產(chǎn)科住院部、藥劑科、婦產(chǎn)科門診

  場(chǎng)景:在這段時(shí)間里,我們做了5件事情。

  1.去住院部拜訪科室于主任。李代表很快帶我們來(lái)到于主任的辦公室。主任不在辦公室,詢問(wèn)護(hù)士,護(hù)士說(shuō):“不知道,可能出去開(kāi)會(huì)了,一下午都沒(méi)看到人。”通常,經(jīng)理、代表們遇到這種情況時(shí)會(huì)怎么辦?大部分的選擇應(yīng)該是離開(kāi),下次再來(lái)吧。筆者的選擇也是離開(kāi)。

  2.去藥劑科拜訪相關(guān)人員,比如藥劑科主任、采購(gòu)、庫(kù)管、門診藥房主任等,了解庫(kù)存情況、最近的銷量情況和競(jìng)品的使用情況。

  3.仔細(xì)觀察科室相關(guān)環(huán)境??剖议T診的布置有無(wú)我們的產(chǎn)品相關(guān)疾病知識(shí)的宣傳展板,這些可以作為銷售拜訪的開(kāi)場(chǎng)白。

  4.拜訪除門診醫(yī)生外的其他門診醫(yī)護(hù)人員。比如門診前叫號(hào)的護(hù)士,可了解真實(shí)的科室門診量,哪位醫(yī)生門診量大?哪一類病人比較多?又如檢查室的護(hù)士或物理治療室的負(fù)責(zé)護(hù)士,可尋找產(chǎn)品的銷量增長(zhǎng)點(diǎn)。

  5.觀察其他公司的銷售代表并與之溝通,了解競(jìng)品的人員情況,分析其投入情況,對(duì)未來(lái)人員的重新選聘也有一定幫助。

  [按] 很多時(shí)候,代表不太關(guān)注對(duì)學(xué)術(shù)帶頭人的拜訪,認(rèn)為主任不能帶來(lái)直接的銷量,拜訪意義不大;或拜訪主任時(shí)不知道說(shuō)什么,沒(méi)有拜訪目標(biāo);或主任總是很忙,很難拜訪到;或主任很威嚴(yán),很難打交道,說(shuō)得不好可能會(huì)被主任兇一頓,趕出辦公室,干脆別去惹那個(gè)麻煩。

  最后可能導(dǎo)致如下結(jié)果:產(chǎn)品因?yàn)楹苄〉母弊饔帽恢魅卧谌剖彝K?;企業(yè)有新的產(chǎn)品研究進(jìn)展想開(kāi)科室會(huì)宣講,主任雖未直接說(shuō)不同意,但時(shí)間總是安排不了,一拖再拖,或給一個(gè)晨會(huì)前非常倉(cāng)促的時(shí)間;企業(yè)有新產(chǎn)品想進(jìn)醫(yī)院,主任百般推脫,不愿提單;主任去外面講學(xué),在講課過(guò)程中沒(méi)有給產(chǎn)品更多傾向性的意見(jiàn)等等。

   另一方面,通過(guò)代表能否找到主任辦公室以及與主任交流細(xì)節(jié)可以對(duì)代表進(jìn)行考察,判斷代表的工作有無(wú)問(wèn)題,以及醫(yī)院推廣工作是否足夠。

  藥劑科拜訪可以從側(cè)面了解代表在該醫(yī)院的工作情況,比如代表是否兼職等?! ?/p>

  知己不知彼  

  時(shí)間:17:40

  地點(diǎn):婦產(chǎn)科門診常主任診室

   場(chǎng)景:常主任終于看完了所有病人,筆者和李代表進(jìn)入診室,拜訪時(shí)間約15分鐘,基本由筆者與常主任交談。筆者首先作自我介紹,然后通過(guò)該科室疾病物理治療的宣傳資料,引導(dǎo)到對(duì)我們產(chǎn)品的交談,詢問(wèn)常主任對(duì)本公司某類疾病產(chǎn)品的使用情況,了解其對(duì)我們產(chǎn)品在學(xué)術(shù)角度的認(rèn)真情況,最后通過(guò)定位產(chǎn)品的特性和利益,再次強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品帶給患者的獲益,進(jìn)行銷售締結(jié),總結(jié)本次拜訪常主任對(duì)我們產(chǎn)品的認(rèn)可點(diǎn)。

  以下兩個(gè)細(xì)節(jié)可見(jiàn)常主任對(duì)本公司產(chǎn)品極不了解。一是筆者拿了一份診室門口宣傳架上的疾病物理治療宣傳單頁(yè),詢問(wèn)常主任:“做這種物理治療的病人多嗎?”常主任回答:“很多,效果很好。”筆者追問(wèn):“使用此物理治療術(shù)后是否需要加用藥物治療?”常主任回答:“通常不考慮使用術(shù)后的藥物治療。”

  二是筆者詢問(wèn)常主任對(duì)于某種病人的治療方案,常主任脫口而出的是競(jìng)品,可見(jiàn)其對(duì)競(jìng)品印象深刻。而在被問(wèn)及是否了解本公司產(chǎn)品對(duì)該疾病的治療方案時(shí),常主任表示不清楚我們推薦的方案。

  [按] 從拜訪過(guò)程可見(jiàn),我們的產(chǎn)品推廣極不到位,競(jìng)爭(zhēng)分析做得不夠,不清楚該醫(yī)院做得最好的競(jìng)品及其銷量(這一點(diǎn)尤其重要),疾病檢測(cè)使用的儀器和方法、檢測(cè)價(jià)格、月檢測(cè)數(shù)量,每位門診醫(yī)生的門診量、處方量最大的產(chǎn)品名稱和處方量等等?! ?/p>

  來(lái)得早不如來(lái)得巧  

   時(shí)間:18:10

   地點(diǎn):婦產(chǎn)科住院部于主任辦公室

  場(chǎng)景:按照筆者多年的銷售拜訪經(jīng)驗(yàn),下午6點(diǎn)多有時(shí)候正好是主任下手術(shù)臺(tái)、到辦公室整理衣服準(zhǔn)備下班的時(shí)間。在不早不晚的那個(gè)點(diǎn),你或許能遇上主任。于主任的情況是,她下午6點(diǎn)剛到醫(yī)院,晚上有一臺(tái)手術(shù)需要她親自主刀。如果我們?cè)偻韥?lái)2分鐘,她就上手術(shù)臺(tái)了,真是“來(lái)得早不如來(lái)得巧”。當(dāng)然,如果我們?cè)陂T診拜訪結(jié)束后直接離開(kāi)醫(yī)院,也就沒(méi)有這個(gè)“巧”了。

  我們進(jìn)行了很好的學(xué)術(shù)溝通,最重要的是約定了全科室科內(nèi)會(huì)議的時(shí)間,可利用該科內(nèi)部會(huì)議室,約有40多人參加。筆者要求賀經(jīng)理、李代表好好跟進(jìn)此次科室會(huì),筆者也會(huì)保持關(guān)注。

  [按] 對(duì)主任的成功拜訪至少說(shuō)明兩件事。首先,凡事要堅(jiān)持,只要你有拜訪主任的強(qiáng)烈意愿,就一定能拜訪到。其次,代表要有“六出祁山”的精神,明知不可為而為之,因?yàn)闄C(jī)遇只偏愛(ài)有準(zhǔn)備、勤奮努力的人?! ?nbsp;

  這次銷售協(xié)訪給筆者最大的體會(huì)是:協(xié)訪輔導(dǎo)不僅要完成協(xié)訪輔導(dǎo)表格要求的內(nèi)容,關(guān)鍵還要隨機(jī)應(yīng)變,重在追求實(shí)效性,為代表提供意見(jiàn)和具體執(zhí)行方案,不斷跟進(jìn)。只有銷售團(tuán)隊(duì)管理者踏實(shí)做好銷售代表的協(xié)訪輔導(dǎo)工作,才能讓每一位銷售代表有所成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)才能夠持續(xù)不斷地穩(wěn)步上升。 

 

Tags:銷售經(jīng)理 銷售代表 醫(yī)院

責(zé)任編輯:露兒

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