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H藥業(yè),變革中的“營銷春秋”

2011-07-01 15:42 來源:中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟 作者:王運啟我要評論 (0) 點擊:

核心提示:醫(yī)藥營銷20多年的發(fā)展,不同企業(yè)有不同企業(yè)的得失。而對于不少中小醫(yī)藥企業(yè),營銷之困難需要突破,鑒于國家宏觀政策對醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)環(huán)境產(chǎn)生巨大影響,制藥企業(yè)要想順勢發(fā)展,就必須積極調(diào)整經(jīng)營理念、戰(zhàn)略創(chuàng)新、營銷模式、團隊架構等要素,以應對新政所帶來的沖擊,確保安全平穩(wěn)度過陣痛期,并使企業(yè)核心競爭力得以增強,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。

【環(huán)境】: 

醫(yī)藥營銷20多年的發(fā)展,不同企業(yè)有不同企業(yè)的得失。而對于不少中小醫(yī)藥企業(yè),營銷之困難需要突破,鑒于國家宏觀政策對醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)環(huán)境產(chǎn)生巨大影響,制藥企業(yè)要想順勢發(fā)展,就必須積極調(diào)整經(jīng)營理念、戰(zhàn)略創(chuàng)新、營銷模式、團隊架構等要素,以應對新政所帶來的沖擊,確保安全平穩(wěn)度過陣痛期,并使企業(yè)核心競爭力得以增強,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。我國制藥企業(yè)與國際大的制藥集團相比,普遍規(guī)模偏小,效率偏低,嚴重缺乏創(chuàng)新能力,制藥企業(yè)將面臨著GMP強制實施、藥品集中招標采購和藥品強制降價、知識產(chǎn)權保護更加嚴格、國際競爭日益嚴峻等多重市場壓力。

在前幾年,體驗營銷、服務營銷、會議營銷、數(shù)據(jù)庫營銷、甚至是網(wǎng)絡營銷等營銷手段及模式紛紛出爐,并被越來越廣泛地應用。然而,在紅紅火火一陣后,不少醫(yī)藥企業(yè)不是半道夭折就是水土不服,如今幾近“沉寂”。而更多的醫(yī)藥企業(yè)為了生存發(fā)展下去,依舊在不斷的探索與抗爭,以尋得企業(yè)自身的長治久安,H制藥企業(yè)就是這樣一家。

【現(xiàn)狀】: 

H制藥企業(yè)規(guī)模中等,然而經(jīng)過幾年的發(fā)展后,始終跟不上醫(yī)藥市場發(fā)展的步伐,終于感覺到力不從心,如果再不改革,尤其是營銷方面的改革,那么,企業(yè)自然就會很快遭到淘汰。H企業(yè),根據(jù)目前醫(yī)藥市場的宏觀、中觀以及微觀的分析得此時此刻企業(yè)面臨的現(xiàn)狀是:

1、研發(fā)能力不足,常規(guī)營銷模式及管理辦法受限;處方藥營銷將對產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)品內(nèi)涵越發(fā)重視,原研藥、新藥、技術含量高的藥品將更受市場青睞,建立有強大能力的研發(fā)系統(tǒng)、培育適合企業(yè)的研發(fā)模式,將成為藥企能否基業(yè)長青的根本。

2、行內(nèi)人士都知道處方藥銷售的核心競爭力之一就是帶金銷售。多少年憑此絕技笑傲江湖,成為眾多藥企的“搖錢樹”!但現(xiàn)如今卻是帶金銷售已“逐步”退居二線(H企業(yè)仍很大程度存在),學術推廣銷售已成為主流,企業(yè)的管理和銷售模式必將圍繞這一調(diào)整發(fā)生一系列的變化。然而對不得不拋棄“帶金銷售”的H藥企來說,不利消息接踵而至,操作空間越來越狹窄。

3、國家藥監(jiān)局的強腕政策,讓處方藥銷售的絕技——“廣告?zhèn)鞑?rdquo;也較迅速的降低甚至失去了應有作用!并且醫(yī)保門檻,企業(yè)壓力難支。H企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品以前沒有進入醫(yī)保目錄,好不容易進入了,還必須要調(diào)整營銷模式,把握品牌營銷機遇,并且品牌建設成為藥企所必須掌握的利器。這是一項營銷戰(zhàn)略的轉型,較難一蹴而就,否則可能帶來的是失望。

4、醫(yī)院招標,藥企苦不堪言;處方藥價格居高不下,這同國家的宏觀意圖是矛盾的。做醫(yī)藥營銷人員基本都知道“招回標、脫層皮”,沒有鐵骨鋼筋,還真難對付進門前的資料準備、購買標書填寫和外聯(lián)公關三道關口。用幾句圈內(nèi)的話最能概括藥品招標的現(xiàn)狀——藥品招標讓“壟斷更壟斷,腐敗更腐敗”、“招標是找死,不招標是等死”。

【策略】: 

在強烈的沖擊下,很多國內(nèi)藥企、經(jīng)銷商產(chǎn)生消極心理,茫茫然不知往哪里去,并采取緊縮政策:減少投入、觀望不作為、謀劃戰(zhàn)略轉型等。而對于像H藥業(yè)這樣的企業(yè),如何能率先度過寒冬,并有繼續(xù)做大做強的機會,為下一個春天的到來積蓄力量,H制藥企業(yè)根據(jù)自身情況制定的如下營銷改革方針:

一、加強研發(fā)投入  擴充產(chǎn)品線

H企業(yè)逐步認識到,產(chǎn)品規(guī)劃要具有差異性,這個差異性來自于企業(yè)對競爭市場的充分了解,從產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)品內(nèi)涵、產(chǎn)品系列化、產(chǎn)品包裝,到產(chǎn)品市場傳播策略等都要形成企業(yè)和產(chǎn)品自身獨特的優(yōu)勢。更重要的是,要根據(jù)國家和省級的相關政策進行跟隨性的產(chǎn)品規(guī)劃:1、將研發(fā)提到企業(yè)戰(zhàn)略地位,將企業(yè)逐漸轉型為研發(fā)驅動型企業(yè),在資金上予以支持;2、與幾所大學藥學院等科研單位積極探討合作事宜,盡快建立H藥業(yè)的獨立研發(fā)系統(tǒng)。3、引進高端研發(fā)人才,通過多種渠道整合有價值的研發(fā)力量,提升H藥業(yè)的研發(fā)能力。4、建立有效的新產(chǎn)品追蹤系統(tǒng),積極追蹤有市場價值的藥品信息,通過購買、兼并等方式,補足企業(yè)產(chǎn)品線,繼續(xù)對心內(nèi)科、精神科、消化科、生物制品、腫瘤科等有生命力的產(chǎn)品進行追蹤。

二、激發(fā)營銷斗志  銷售團隊強化  

銷售人員的士氣不振、缺乏斗志,這是最可怕的樂主義、自滿主義的想法更加可怕,影響H藥業(yè)的發(fā)展。因此,應該通過講話、研討會等形勢,向銷售員工傳達正面的、利好的消息,堅定信心,鼓舞斗志;鼓勵銷售人員熱情,努力自我提高在產(chǎn)品知識、醫(yī)學知識、營銷知識等方面的能力,培養(yǎng)H藥業(yè)人的“專業(yè)形象”,減輕產(chǎn)品推廣中的障礙。

H藥業(yè)同時完成企業(yè)人員架構的調(diào)整。其構成為:學術推廣人員(歸屬H藥業(yè)學術事業(yè)部,負責產(chǎn)品學術營銷)+商務人員(歸屬H藥業(yè),負責拜訪、回款)+臨床推廣人員(企業(yè)原有成員成立的第三方公司,負責醫(yī)院開發(fā)、維護、臨床推廣,或將其功能調(diào)整為面向基層醫(yī)院系統(tǒng)),從而形成富有競爭力的銷售管理體系。

這樣以來,H企業(yè)的專業(yè)化營銷隊伍較快的形成了權責匹配、管控有力、靈活高效的專業(yè)化運營體制,為醫(yī)藥營銷工作和企業(yè)進入發(fā)展快車道奠定堅實基礎。

三、強化市場部功能   醫(yī)(藥)學聯(lián)動  

很多醫(yī)藥企業(yè)的市場部都是擺設,沒有真正發(fā)揮市場部應有的作用。市場部在企業(yè)中是參謀部,沒有參謀部的作戰(zhàn)策略就跑到市場上去沖殺,銷售結果可想而知。H企業(yè)重新整合資源,強化了市場部的地位,這對于企業(yè)的現(xiàn)有市場分析和未來市場預測;營銷信息庫的建立和維護;消費者心理和行為調(diào)查;通路調(diào)研;會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案,并與銷售部為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料。

這樣以來,使H制藥企業(yè)很快通過醫(yī)藥學、藥學會、專家、專業(yè)媒體等聯(lián)動起來,邀請國內(nèi)在企業(yè)主推產(chǎn)品領域著名的、有影響力的、且認可這些藥品的專家授課。這些專家不僅有用藥經(jīng)驗,而且可以詳細說明用藥的原因,并對相關疾病的診斷、治療和手術操作提出深刻見解,可以幫助醫(yī)師糾正處方習慣。

根據(jù)國內(nèi)一些醫(yī)藥專業(yè)媒體也得到迅猛的發(fā)展,以其專業(yè)化和系統(tǒng)化的服務已經(jīng)贏得業(yè)界的共識這一特點,H企業(yè)在營銷手段上還,加強與專業(yè)媒體合作,醫(yī)生可以針對產(chǎn)品作臨床研究,然后在專業(yè)雜志發(fā)表,一方面可以提高產(chǎn)品的深入研究,另外醫(yī)生可以憑借論文增加自己評職稱的資格,同時公司可以匯編成冊在區(qū)域市場派發(fā)。

四、模式精耕  推動品牌營銷

從簡單的產(chǎn)品銷售提升到企業(yè)管理層面的競爭力上,重新考慮企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略,并根據(jù)企業(yè)實際進行調(diào)整。從政策導向分析,傳統(tǒng)的“帶金銷售”營銷模式必須進行戰(zhàn)略性調(diào)整,在營銷推廣上將學術營銷充分地與臨床推廣、品牌營銷緊密結合,形成特色的H藥業(yè)營銷模式,以適應變化了的市場環(huán)境。

H企業(yè)從高端整合學術營銷相關資源,將傳統(tǒng)醫(yī)藥代表分流一部分,成立第三方促銷公司,依靠與醫(yī)生既往建立的關系,進行臨床推廣,而藥業(yè)總公司則負責學術推廣。與相關學術機構、行業(yè)協(xié)會建立長效合作機制,通過會議贊助、合作等方式,實現(xiàn)對營銷資源的占有,對學術推廣會的前、中、后,各相關細節(jié)都做到位。

企業(yè)品牌建設日益重要,必須通過多渠道進行品牌形象建設,讓品牌成為H藥業(yè)發(fā)展的助推器。在內(nèi)部,應對H藥業(yè)品牌的“誠信、卓越、品質(zhì)、責任”等品牌核心理念,通過多種方式向員工灌輸;同時,對企業(yè)品牌識別系統(tǒng)進行重構,將H藥業(yè)品牌的創(chuàng)新、活力,組織性地對營銷一線人員進行學術營銷理念地灌輸,進行系統(tǒng)地培訓,提高產(chǎn)品和企業(yè)品牌形象。在外部,H藥業(yè)進一步強化專業(yè)媒體的品牌傳播工作。在媒體傳播、學術會議、平面廣告、企業(yè)專題片,加大品牌推廣力度,打造品牌H藥業(yè)。

Tags:變革 藥業(yè) 春秋 營銷

責任編輯:露兒

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