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藥企管理的相克相生原理

2011-07-01 14:19 來(lái)源:全球品牌網(wǎng) 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:怎樣才能利用好克生原理做好管理呢?首先,要以認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神承認(rèn)事物之間客觀的、必然的、本質(zhì)的克生關(guān)系,如果否認(rèn)客觀規(guī)律,就無(wú)法根據(jù)客觀規(guī)律進(jìn)行管理。其次,要正確地把握管理中的克生關(guān)系,提高預(yù)見(jiàn)性,利用預(yù)防管理法進(jìn)行管理,如果把事物之間的關(guān)系分析錯(cuò)了,再充分的準(zhǔn)備都無(wú)濟(jì)于事,管理肯定要出問(wèn)題。

中國(guó)五行管理學(xué)揭示了管理的基本原理——相克相生原理。什么是相克相生原理?相克是指事物之間或事物內(nèi)部各要素之間相互抑制和相互約束的關(guān)系,相生是指事物之間或事物內(nèi)部各要素之間相互產(chǎn)生和相互促進(jìn)的關(guān)系,相克相生原理即萬(wàn)事萬(wàn)物之間的互相聯(lián)系及變化發(fā)展的原理,簡(jiǎn)稱克生原理。

為什么說(shuō)克生原理是管理的基本原理?其一,在藥企管理中,事物內(nèi)部各個(gè)部分和各個(gè)要素之間具有克生關(guān)系。例如,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),如果不生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù),就無(wú)法銷售給消費(fèi)者,消費(fèi)者無(wú)法實(shí)現(xiàn)使用價(jià)值,企業(yè)也不能獲得利潤(rùn),這就是生產(chǎn)、銷售、利潤(rùn)之間的克生關(guān)系。其二,在管理中,事物與周圍其他事物具有克生關(guān)系。

例如,我在《不能孤立地看待管理》一文講到的案例,總經(jīng)理與老婆吵架導(dǎo)致在工作中心情不好,沒(méi)有正確地對(duì)待員工小董及他費(fèi)盡心血研究的方案,使小董失去了積極性,這是外界事物對(duì)企業(yè)管理的克生關(guān)系。其三,企業(yè)是整體、家庭是整體、國(guó)家是整體,乃至整個(gè)世界都是一個(gè)具有克生關(guān)系的整體。例如,一個(gè)錯(cuò)誤的戰(zhàn)略決策導(dǎo)致組織的發(fā)展方向錯(cuò)誤,結(jié)果到了不可挽回的地步,這就是部分與整體之間的克生關(guān)系。

由于萬(wàn)事萬(wàn)物之間的克生關(guān)系,藥企管理似乎變得很復(fù)雜、很難,令人捉摸不透、難以適從。但是如果能夠利用五行管理學(xué)的基本原理進(jìn)行分析,搞清楚管理對(duì)象、管理方法、管理觀念之間以及管理各要素之間相互促進(jìn)或相互制約的關(guān)系,就能撥開(kāi)層層迷霧,發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì),從根本上解決管理問(wèn)題。

怎樣才能利用好克生原理做好管理呢?首先,要以認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神承認(rèn)事物之間客觀的、必然的、本質(zhì)的克生關(guān)系,如果否認(rèn)客觀規(guī)律,就無(wú)法根據(jù)客觀規(guī)律進(jìn)行管理。其次,要正確地把握管理中的克生關(guān)系,提高預(yù)見(jiàn)性,利用預(yù)防管理法進(jìn)行管理,如果把事物之間的關(guān)系分析錯(cuò)了,再充分的準(zhǔn)備都無(wú)濟(jì)于事,管理肯定要出問(wèn)題。

最后,必須建立整體思維模型,從整體上把握管理,從整體上看待事情,才不至陷入局部的陷阱而忽視整體的發(fā)展。

Tags:相生 原理 相克 基本 管理

責(zé)任編輯:蕓兒

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