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無錫基層衛(wèi)生機構(gòu)有“錢途” 社區(qū)醫(yī)生一年7萬

2011-02-09 16:57 來源: 我要評論 (0) 點擊:

  誰說在基層衛(wèi)生機構(gòu)沒“錢途” 社區(qū)醫(yī)生一年也能拿到七萬元

  大學(xué)生剛畢業(yè)不愿意當(dāng)社區(qū)醫(yī)生,認(rèn)為沒前途,而社區(qū)有水平的醫(yī)生也不愿意長留,因為沒“錢途”。昨天,全國社區(qū)衛(wèi)生改革交流會在無錫舉行,讓南京很多醫(yī)生都很羨慕的是,無錫社區(qū)醫(yī)生一年拿到手的薪水一點不少,將近7萬元。

  南京社區(qū)醫(yī)生覺得沒勁

  記者走進(jìn)位于南京老城區(qū)的一家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。這里沒有大醫(yī)院常見的人頭攢動和嘈雜,一樓的診室很是安靜。醫(yī)生和病人輕聲交談,不時有笑聲。陸學(xué)(化名)是這里的全科醫(yī)生,他和他的同事組成一個三人小組,負(fù)責(zé)幾百名老人的隨訪跟蹤。

  “很累,但是錢很少,每個月也就兩三千塊錢?!贝髮W(xué)畢業(yè)后,陸學(xué)就留在這里當(dāng)醫(yī)生,但現(xiàn)實問題是,收入與大醫(yī)院的醫(yī)生相差太大。陸學(xué)告訴記者,當(dāng)社區(qū)醫(yī)生,個人事業(yè)沒有太大發(fā)展,都說術(shù)業(yè)有專攻,社區(qū)全科醫(yī)生雖然什么病都能看,但是疑難怪病則看不了,這就決定社區(qū)醫(yī)生一輩子只能蝸在社區(qū),很難出人頭地?!坝械耐瑢W(xué)到了大醫(yī)院,開始專攻一個科室,很快就冒出來了,我已經(jīng)畢業(yè)三年了,還是原地踏步,看看他們,比較一下自己,就覺得干得沒有太大意思”,陸學(xué)說,“與待遇不高相比,成就感的缺乏,讓他們年輕人很難踏實留在這里?!?/P>

  很容易形成惡性循環(huán)

  “現(xiàn)在社區(qū)還是很缺全科醫(yī)生的。”一名基層醫(yī)院院長告訴記者,按照規(guī)定,每萬名在籍居民可配7名醫(yī)護(hù)人員,他們醫(yī)院可配30名左右的醫(yī)務(wù)人員,加上其他職能科室,正式編制名額只有40多人。而實際上現(xiàn)在該中心一共有醫(yī)務(wù)人員80人,勉強維持正常運轉(zhuǎn)。

  陸學(xué)告訴記者說,現(xiàn)在就擔(dān)心惡性循環(huán),社區(qū)醫(yī)生工資低,留不住人,留下來苦苦支撐的往往是一些低水平的人,老百姓不信任,不敢就醫(yī),這樣就導(dǎo)致患者還是都跑到大醫(yī)院?!艾F(xiàn)在就遇到這樣的問題”,陸學(xué)笑著說,很多老人拿著大醫(yī)院開的藥方,直接讓社區(qū)醫(yī)生開,有的醫(yī)生告訴老人,其實有更好的選擇,不需要吃這么貴的藥,但是老人就是不聽,對我們很不信任。

  無錫做法讓人振奮

  在全國社區(qū)衛(wèi)生改革經(jīng)驗交流會上,無錫的社區(qū)衛(wèi)生改革讓人眼睛一亮,尤其是在社區(qū)醫(yī)生隊伍的建設(shè)上,讓許多到場的專家也覺得可以一試。

  無錫市衛(wèi)生局局長曹錫榮告訴記者,社區(qū)醫(yī)生確實很難留住人,一沒有成就感,二是待遇不好,于是他們研究后,想出了一些辦法,首先就是提高工資待遇?,F(xiàn)在的社區(qū)醫(yī)生,平均能拿到6萬,最高能拿到6.4萬一年,如果績效工資考核后,最高可以拿到7萬一年。其次,實行遞進(jìn)式獎勵,比如社區(qū)醫(yī)生在社區(qū)工作三年的,可以獎勵1萬元,如果再過三年,還可以再獎勵1萬元。甚至在社區(qū)醫(yī)生退休后,待遇與教師一樣。

  為解決醫(yī)術(shù)水平不高的問題,讓無錫大醫(yī)院的退休醫(yī)生也到社區(qū)發(fā)揮余熱,這些專家剛剛退休,年齡也不是很大,經(jīng)驗水平還很高,到了社區(qū)當(dāng)“首席醫(yī)生”后,很受患者歡迎。 作者:劉峻

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